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随着新形势的到来，我国的经济建设也取得了新的成果，同时市场环境也发生了很多变化，市场上的竞争趋势也越来越激烈，在这样的形势下，各大企业在发展中也面临着较大的发展压力。而企业要想与时俱进，提升市场竞争优势，就需要深刻认识到人力资源管理的重要性，并对当前的人力资源管理工作进行创新和完善，从而促进人力资源管理水平的提升，来更好地保证企业的健康、长远发展，本篇文章主要分析新形势下如何做好人力资源管理工作。