【摘 要】
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实践证明,基于胜任力的人力资源管理模式能有效引领企业实现更好地人力资源管理,做到人尽其用。本文现从实际出发,着力对基于胜任力的人力资源管理的构建要求及其应用进行分
【机 构】
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中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所,
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实践证明,基于胜任力的人力资源管理模式能有效引领企业实现更好地人力资源管理,做到人尽其用。本文现从实际出发,着力对基于胜任力的人力资源管理的构建要求及其应用进行分析阐述,旨在为推进这一人力资源管理模式良性发展,完善现代人力资源管理模式体系,供大家参考和借鉴。
Practice has proved that competency-based human resources management model can effectively lead enterprises to achieve better human resource management, to make the best use of them. Based on the actual situation, this article focuses on the analysis of the requirements and applications of competency-based human resources management. It aims to promote the sound development of this human resources management model and improve the modern human resources management mode system for your reference and Learn from
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