经济危机中看西方制度

来源 :决策与信息·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bin930640
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要 在此次经济危机中,相对于资本对政治的控制、官员的免责制,民主制度下的高福利叠加和无法改变对西方的威胁更为致命。毕竟,资本控制政治也是要尽快解决经济危机,官员免责也不是都不做为。但福利叠加和无法改变却严重制约了西方的复苏能力和将来的发展前景。
  关键词 西方制度 经济危机
  中图分类号:F039文献标识码:A
  
  资产阶级登上历史舞台的时候,为了推翻封建贵族,打出了“自由、平等、博爱”的口号。但他们寻求的是与上层贵族的平等,却不是与平民的平等。因此,一旦权力到手或者与贵族共享权力(英国君主立宪)或者独占权力(法国大革命,仅断头台就处决四万多人),立即在政治上(无选举权)和经济上(非法占领土地)剥夺了广大民众的权力,成立了寡头统治或者说财团寡头民主。利益集团可以根据需要不断推出其人选和政党。正如当时美国最著名的一幅漫画所描绘的“前台是忙碌的议员和政客,后台则是大腹例便便的老板牵线操纵”。后来随着生产力的发展和民众的反抗,西方的民主制度进行了一系列调整,矛盾得到缓和,尤其是在三十多年前,终于所有主要的西方民主国家都实现了普选。然而,不管如何,这套制度代表大财团的本质并没有改变。
  自 2007年西方世界发生影响全球的经济危机,在这场规模空前的危机中,西方这套制度的弊病暴露无遗。是否能够从这场危机中复苏过来仍然是一个疑问。而第一个难以跨越的难关就是资本对政治力量的绝对性控制。在西方实现普选之前,财团与政治力量浑然一体,无所谓区别。自从选举权逐渐扩大之后,两者虽然有一定的分离,但政治力量对资本的依赖却更甚至于以前。因为选举经费已经高达天文数字。仅以美国为例,联邦虽然提供5400万美元的补助,但候选人申请使用后,前提条件是不得超越这个最高限额。于是所有的候选人都弃之不用!而实际的竞选费用都高达数亿美元。这种天量开支,也只有财团才能承担的起。然而,天下没有免费的午餐,资本是追求利润的,要高额回报的。政治人物赢得大选后,也自然别无选择。2001年布什总统上任后,立即对只占1%的富人大规模减税,造成石油工业高度繁荣。而布什和副总统切尼都曾做过石油行业的执行官。因此,由于政治力量对资本力量的臣服,从而使得资本处于无监管状态,不出问题,仍然可以保持繁荣,一出问题就是全局性的、崩溃性的。前几年倒闭的安然公司,是布什总统最大的金主,也是由于一直得不到有效监管,直至自我毁灭为止。同样的原因,马多夫为什么居然能够在美国可以多年撑起一个五百亿美元的骗局。
  西方民主制度第二个困境就是选举模式下的高官免责制(注意:不是问责制)。西方的选举有两个特点。一是官员的任期保障,二是任期限制。因此,官员选上了,只要不触犯法律,就可以坐满任期。但是无论做的多么出色,任期到了,也必须交权。其弊病是执政的好坏对执政者本人并无直接影响。象把一切都搞糟、被称为史上最差总统(卡特语)、任何方面都失败(议长佩尔西)的总统布什,居然可以做满八年任期,然后平安无事的离任。如果纵观美国历史,从来没有一位领导人不管是联邦还是地方,因为执政不力而被当场追究的先例。就是现在的全球经济危机,可有一名官员被追究责任?(格林斯潘曾被听讯,然后就不了了之。)两房出了这么大的问题,马多夫骗了五百亿美元,居然没有一名官员为此负责。反观中国的三鹿奶粉,两名部级干部辞职,无数的大小官员被免职甚至法办。
  西方民主制度第三个内生性的问题是政党竞争之下对福利的不断加码许诺,导致国家无法承受而又无法取消,同时严重削弱企业的竞争力。破产的通用汽车公司曾长达七十多年一直到经济危机爆发前的2007年都执世界牛耳,然而经济危机不到一年多,居然破产崩溃了。造成严重的的失业和社会冲击。通用的破产根本的原因是福利过重丧失竞争力。但由于工会的力量强大,反以党的制约,谁也不敢削减福利。最后只能同归于尽了事。同样是面临经济危机,中国可以缩短工作时间,减少工资,以撑待变。这两种方式哪一种结果更好,不言而喻。然而中国的做法在西方却是不可想象的,反对党和百姓早就上街游行,引发社会动乱了。还要被扣上违反人权的帽子。难道一起毁灭就更有人权价值?法国几年前总理就宣布财政破产,今年财政赤字又高达1200亿欧元,但是民主制度下根本无力解决。要发展经济,就要提高竞争力,就要削减福利。但减少福利,又会引发社会动荡,民众上街游行,最终在选举时丢掉政权,因此无论是于公还是于私,没有哪个政党去冒险。问题也就永远无法解决,直至更大的危机来临。
  在此次经济危机中,相对于资本对政治的控制、官员的免责制,民主制度下的高福利叠加和无法改变对西方的威胁更为致命。毕竟,资本控制政治也是要尽快解决经济危机,官员免责也不是都不做为。但福利叠加和无法改变却严重制约了西方的复苏能力和将来的发展前景。西方一二百年来虽然跌跌撞撞,但还是都找到了解决办法,显示了强大的调整能力。然而,这一次,西方是否能够调整过来,却是要打一个很大的问号。毕竟,过去西方世界面对危机之时还没有建立普选制度,还没有福利制度,也还可以对外掠夺转移国内矛盾和成本。但现在对福利制度造成的问题既束手无策而又无法再象过去哪样对外转移,四处无途。也许正如法国学者、巴黎政治学院JEAN MARIE GUEHENNO教授在其专著《民主的终结》,谈到欧盟的政治危机、亚洲的崛起,新的企业管理模式涌现时所下的结论?
  (作者单位:长江大学化学与环境工程学院环境工程10503班)
其他文献
摘 要 虽然《劳动合同法(草案)》历经四次审议,其中对劳务派遣的规定也经多次修改,但仍存在立法上的含糊与不足之处,本文通过对《劳动合同法》第六十六条规定的“临时性”、“辅助性”、“替代性”逐个剖析,来论证《劳动合同法》对于劳务派遣范围规定的不完善之处。  关键词 劳务派遣 临时性 辅助性 替代性  中图分类号:D922.52文献标识码:A    《劳动合同法(草案)》自2006年3月20日向全国公
期刊
摘 要 为进一步提高全院的服务效率,服务质量和经济效益,充分调动全院职工的积极性和创造性,规范医院的经济核算和分配管理,本文通过参观学习周边及外地十余家医院,结合东海县人民医院实际情况及存在的问题,对医院工资核算分配提出几点看法。  关键词 绩效 工资核算 思路  中图分类号:F232文献标识码:A    一、指导思想及总体目标    1.建立以质量为核心,医生为轴心,效益为重心,以绩效分配为杠杆
期刊
摘 要 本文针对我国物流企业遭遇困境的原因,提出将转移定价作为物流企业税收筹划的重要手段之一。在建立转移定价模型的基础上,通过案例分析验证了模型的实施效果。结果表明,转让定价能够有效的减轻我国物流企业的税收负担,以期为我国物流企业走出困境提供一条思路。  关键词 物流企业 税收筹划 转让定价  中图分类号:F145.5文献标识码:A    一、文献综述    学术界对于中国物流企业税收筹划的研究比
期刊
摘 要 本文通过对万科A股2008—2009年的财务报表进行分析,了解其生产经营状况、预测其股票发展形势,从而为投资者提供参考。  关键词 偿债能力分析 盈利能力分析 营运能力分析 现金流量表分析  中图分类号:F239文献标识码:A    上市公司的财务报表是公司的财务状况、经营业绩和发展趋势的综合反映。在报表分析过程中主要会涉及的表格有资产负债表、利润表和现金流量表。对报表的分析一般从四个方面
期刊
摘 要 本文分析了医院成本核算的原则方法以及具体内容,绩效工资分配的方案,以及两者的结合运用。  关键词 医院成本核算 绩效工资核算 绩效分配  中图分类号:R197文献标识码:A    医院为了生存和发展,必须不断增强经营意识,调整服务结构,改善服务态度,提高服务质量,降低服务成本。医院的经营管理无外乎就是开源与节流,节流的根本途径就是成本核算。全成本核算的目的是准确及时地计算医院的全部费用消耗
期刊
摘 要 胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子。党的执政能力建设不仅关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,地方党组织尤其是地方企业党组织的执政能力和领导水平更事关地方经济发展和社会稳定,基层企业必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好,以人为本,通过建立稳定、和谐的企业领导关系,实现企业快速、高效发展。  关键词 执政能力
期刊
摘 要 项目管理起源于美国,二战期间美国研制原子弹的曼哈顿计划和20世纪60年代的阿波罗登月计划最早采用了项目管理方法并取得了成功。我国项目管理的实践起步较晚,1984年的鲁布革水电站项目开始实行项目管理,到90年代初开始倡导创建国际型工程公司,直到后来推行项目法人负责制、建设监理制和招标制等对项目管理的发展起了很大的促进作用,但长期以来,大规模的工程项目管理实践活动并没有系统地总结、上升为工程项
期刊
摘 要 本文结合辽宁省丹东市水电六局近年的工作实践,从加强基层组织建设力度,提高制度建设层次、扩展履行职责规模三个方面阐述了如何从基层工会入手,促进企业工会工作管理水平的提高。使工会组织进一步向组织严密、制度清晰、程序规范的模式发展,在组织上、制度上形成紧凑的、高效的、强有力的管理结构。  关键词 组织建设 制度建设 履行职责  中图分类号:D412.6文献标识码:A    新时期要求工会组织在组
期刊
摘 要 本文应用VAR法对库存质押率进行计算,并以铜为例,研究其库存质押率设定问题,经验证在风险可控的前提下,VAR方法可显著提高质押融资的效率。  关键词 库存融资 质押率 VAR  中图分类号:F253.9文献标识码:A    库存融资中对质物的控制方法通常是制定质押率。如果质押率制定过高,一旦质物价格下跌,银行就会遭受风A险;如果质押率制定过低,会造成企业的融资量下降,同时银行也会损失利息收
期刊
摘 要 培训迁移效果是企业进行人力资源质量提升行为评价的主要依据,为了对培训迁移效果优化进行探析,本文采用了理论研究与经验研究相结合的方式对培训迁移效果优化的影响因素进行研究。得出研究结论:员工的初始动机、职业生涯规划、工作节奏、培训优化方法的设计、培训目标的设置、培训后干预、同事的支持、学习氛围和时机会对培训迁移效果优化产生影响。  关键词 优化 培训迁移效果 影响因素 理论研究  中图分类号:
期刊