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之前在一家法国企业工作，领教了法兰西人的自由散漫和八卦性情。
对于法国人，上班、开会迟到都是家常便饭。如果规定上班时间是9点，同事们多半会在9点15分到9点30分之间不紧不慢地陆续出现，反正法国主管自己也不会早到，只好睁只眼闭只眼。有天他心血来潮准点上班，逮着几个现行犯，也不过口头警告。此后“严打”期间，大家有所收敛，规矩了一阵；等“严打”结束，风声不那么紧了，“迟到帮”春风吹又生。
开会迟到也是稀松平常的事。有位法国同事曾向我这样歪解迟到原因：不要以为让客户在会议室干等是不礼貌的行为，适当的迟到是为了证明我们工作很繁忙。多奇怪的逻辑！好在大多数客户也是法国人，要么迟到得比我们还过分，要么也已经习以为常（起码表面上看起来是这样）。
法式散漫的另一表现是闲聊。法国人都喜欢边喝咖啡边闲聊，上班时间也不例外。上午10点到11点，下午2点到3点，有时还包括下午4点到4点半，办公室经常会出现这种景象：一票人聚集在休息室，一边啜着咖啡，一边八卦各类花边新闻，不时爆发出各式笑声。此时弥漫着咖啡香的休息室几乎让人误认作法国街头的小咖啡馆。
这种挺有法兰西特色的咖啡闲聊很叫人放松，有利于新同事与老员工打成一片，新人们大多跟风加入。久而久之，他们渐渐发现，闲聊的内容永远都是其他同事的私人爱好、衣着品味，尤其是情史。不过天下没有免费的午餐，没有无需报答的八卦，听多了别人的故事，新人也渐渐成为办公室“狗仔队”的访谈对象，个人喜好甚至情感经历广受人民群众“关怀”。
如果新人不小心披露了一点个人隐私，那点隐私此后一周就会被添油加醋地传遍整个公司——老板当然也是知情人之一。以担任一段时间八卦话题主角为代价，新人可以收获老员工的示好以及老板不时表现出的莫名关心。此后某位同事也许会突然邀请你共进午餐，或者老板会约你参加他们的家庭烧烤派对。如果新人很警觉，不参与咖啡闲聊，其他人（包括老板）背地里會给此人贴上“冷漠”、“不易合作”、“不善与人交流”的标签，列入办公室不受欢迎的人群。迟早有一天，拒绝八卦的个别人士会忍受不了被孤立的局面而选择离开。
后来我跳槽到英国公司，上班常不自觉地迟到10分钟左右。老板不止一次半开玩笑地说，按法国企业的惯例，你还不算迟到是吧……
对于法国人，上班、开会迟到都是家常便饭。如果规定上班时间是9点，同事们多半会在9点15分到9点30分之间不紧不慢地陆续出现，反正法国主管自己也不会早到，只好睁只眼闭只眼。有天他心血来潮准点上班，逮着几个现行犯，也不过口头警告。此后“严打”期间，大家有所收敛，规矩了一阵；等“严打”结束，风声不那么紧了，“迟到帮”春风吹又生。
开会迟到也是稀松平常的事。有位法国同事曾向我这样歪解迟到原因：不要以为让客户在会议室干等是不礼貌的行为，适当的迟到是为了证明我们工作很繁忙。多奇怪的逻辑！好在大多数客户也是法国人，要么迟到得比我们还过分，要么也已经习以为常（起码表面上看起来是这样）。
法式散漫的另一表现是闲聊。法国人都喜欢边喝咖啡边闲聊，上班时间也不例外。上午10点到11点，下午2点到3点，有时还包括下午4点到4点半，办公室经常会出现这种景象：一票人聚集在休息室，一边啜着咖啡，一边八卦各类花边新闻，不时爆发出各式笑声。此时弥漫着咖啡香的休息室几乎让人误认作法国街头的小咖啡馆。
这种挺有法兰西特色的咖啡闲聊很叫人放松，有利于新同事与老员工打成一片，新人们大多跟风加入。久而久之，他们渐渐发现，闲聊的内容永远都是其他同事的私人爱好、衣着品味，尤其是情史。不过天下没有免费的午餐，没有无需报答的八卦，听多了别人的故事，新人也渐渐成为办公室“狗仔队”的访谈对象，个人喜好甚至情感经历广受人民群众“关怀”。
如果新人不小心披露了一点个人隐私，那点隐私此后一周就会被添油加醋地传遍整个公司——老板当然也是知情人之一。以担任一段时间八卦话题主角为代价，新人可以收获老员工的示好以及老板不时表现出的莫名关心。此后某位同事也许会突然邀请你共进午餐，或者老板会约你参加他们的家庭烧烤派对。如果新人很警觉，不参与咖啡闲聊，其他人（包括老板）背地里會给此人贴上“冷漠”、“不易合作”、“不善与人交流”的标签，列入办公室不受欢迎的人群。迟早有一天，拒绝八卦的个别人士会忍受不了被孤立的局面而选择离开。
后来我跳槽到英国公司，上班常不自觉地迟到10分钟左右。老板不止一次半开玩笑地说，按法国企业的惯例，你还不算迟到是吧……