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[摘 要]近几年，四会市的“非遗”保护进入一个发展阶段，在“非遗”项目申报中虽然取得较好的成绩，但是由于多方面的因素，在保护方面还是没做到十分完善。同时，近年社会上涌现许多志愿者团体，无偿的为各项公益事业做出贡献，而“非遗”保护志愿者在这个时候便可作为全社会参与“非遗”保护的新生力军，加入到四会非物质文化遗产保护当中去。因此我们可以结合四会市“非遗”保护现状，进一步认识志愿者在非物质文化遗产保护中的作用，建设一支属于四会本土的“非遗”保护志愿者团队。
[关键词]“非遗”保护志愿者团队 团队建设 保障措施
一、四会市“非遗”保护的现状与问题
四会市历史悠久，文化艺术氛围浓厚，近年来，随着社会环境的不断变化，多种文化的冲击，许多非物质文化已开始面临消亡的境地。四会只有 “邓村古法造纸”、“贞仙诞”、“四会玉雕”、“四会民歌”、“四会柑桔”、“白赤马庙会”等6项作为重点项目申报，并分别申报为广东省级非物质文化遗产、肇庆市级非物质文化遗产项目。这些项目虽申报成功，但是根据国家对非物质文化遗产保护的要求，通过与其他兄弟市“非遗”保护的对比，四会市对“非遗”保护工作明显存在许多不足：
1.重申轻保。目前，四会对非物质文化遗产申报工作还是比较重视的，但是在保护方面意识还有待提高。在社会上，很多人还不熟悉，甚至不知道非物质文化遗产的概念和定义，尤其对青少年这一代，教育部门宣传力度更是不足，这样更别谈保护了。
2.专职专业人员缺乏。四会市“非遗”保护中心设在文化馆，工作任务繁重，承担着全市“非遗”的挖掘、整理、保护和申报工作，但文化馆目前没有专业专职人员全面负责这项工作，导致多项“非遗”工作无法开展，尤其在保护方面更是缺乏专业人员的参与和必要的理论知识指导。
3.设备设施落后。目前，四会还没建立完善的“非遗”档案室和“非遗”展览馆，以致许多搜集回来的资料、物件都无法规范、有效、安全的保存。
4.资金不足，许多工作难以开展。政府对“非遗”拨发的专项资金非常不足，例如：培训、普查、挖掘、宣传等都没有专项资金去支持的。保护中心设备设施落后，对于实地田野调查、资料搜集等工作都受到一定的影响。
二 、志愿者在“非遗”保护中的作用
志愿者他们致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。而在2010年国家文物局颁发《国家文物局关于进一步发挥文化遗产保护志愿者作用的意见》中提到“当前，文化遗产事业发展站在了一个新的历史起点上。与全面建设小康社会的新要求相比，与人民群众日益增长的精神文化需求相比，与传承中华文明的事业需要相比，文化遗产保护的强大合力和长效机制尚未形成，文化遗产保护志愿者的团队尚未壮大，作用尚未充分发挥。我们必须进一步认识文化遗产事业面临的新形势新要求，认识志愿者工作对社会进步和文化遗产事业发展的重要意义，充分发挥文化遗产保护志愿者的作用。”结合四会“非遗”保护的现状，在四会“非遗”保护中，就十分需要这些义工团体，原因有以下几点：
1.对非物质文化遗产的原真性和活态性起到保护作用。四会非物质文化遗产里有许多项目的原真性和活态性都消失了，以致于申报工作遇到很多障碍，导致许多项目都申报失败。例如：《四会民歌》就因为如哭嫁歌、客家情歌、客家山歌等许多活态场景欠缺，所以在申报省级以上的项目中遇到重重困难。但文化志愿者大多数来自民间，除了有年轻一代，还有大多数是中、老年人，而中、老年人中很多都是退休学者和传统艺人，他们有大量的时间，不计报酬，秉承着对祖先留下的非物质文化遗产的深厚感情，能积极主动的使四会的非物质文化遗产原真性受到合理的保护。
2.对非物质文化遗产保护起到监督作用。四会非物质文化遗产项目中虽然多个项目申报成功，但是在“非遗”的保护工作中，仍然需要社会各界人士对于工作中的问题随时给予监督和批评， 能及时调整保护方案，落实保护措施。而这些“各界人士”应由专家学者、传统艺人、大学生、专业团体以及当地文化精英等各方面的文化志愿者组成，这支团队专业性、权威性、无私性都能对四会“非遗”保护起到主要的监督作用。
3.对非物质文化遗产保护起到宣传作用。四会非物质文化遗产的保护为何举步难行，重要原因之一就是宣传力度明显不够。通过对市民的调查研究，有四成受调查者是不清楚非物质文化遗产的定义及概念，有六成的调查者甚至不知道四会非物质文化遗产项目有多少项，有哪几项。无论校园、社区、农村基层的文化宣传栏中，“非遗”都不在重要的栏目中，有的甚至是无“非遗”宣传这个栏目。但“非遗”保护志愿者团队的建立，必定能建立起“非遗”保护知识的宣传渠道，志愿者作为宣传员，利用自己的社会关系、工作便利等，在群众中传播“非遗”保护知识，激发起人民群众主动的参与到保护家乡非物质文化遗产的活动中去。
三、“非遗”保护志愿者团队建设的设想
通过对四会“非遗”保护现状的分析， 针对存在的主要问题， 从明确建设目标和把握建设原则等两个方面提出“非遗”保护志愿者团队的几点设想。
1.明确建设目标。四会“非遗”保护志愿者团队建设力求实现的目标主要包括三个方面：第一、建立一支规范化的“非遗”保护志愿者团队， 实现对“非遗”信息的收集、保护和宣传。一支团队的规范化，能彰显团队的专业性、稳定性，这样才能有条不紊开展“非遗”保护的各项工作。第二、加强 “非遗”保护志愿者团队的宣传力度，树立“非遗”保护志愿者服务品牌。要充分利用各大媒体，大力宣传“非遗”保护文化志愿者团队建设，对于有突出贡献的志愿者更要广泛宣传。举办多个“非遗”保护的系列活动，使志愿者参与其中，形成有特色的服务品牌，鼓励和吸引广大市民参与到文化志愿者行列中来。第三、利用“非遗”保护志愿者团队建设平台，着力培训更多“非遗”保护的专业人士。在志愿者团队中，有专家学者，有传统艺人，有普通市民，也可能有专业高校的大学生等等不同阶层的人，他们不一定都熟悉“非遗”保护应具备的素质和技术，但通过参加各项交流活动、专业培训班、还有多次实地的田野考察，都可以逐渐培养出一批“非遗”保护的精英团队。 2.把握建设原则。准确且有效的团队建设原则是保证“非遗”保护志愿者团队建设工作有效进展的前提， 四会“非遗”保护志愿者团队建设应重点把握的工作原则主要包括：第一、坚持政府主导，文化馆统筹策划。推动非物质文化遗产保护离不开政府的各方面支持，而文化馆是国家设立的公益性文化事业机构，其主要职能之一是向群众提供公共文化服务，体现公益性原则，与“非遗”保护志愿者精神相统一。而文化馆的公益性服务活动对“非遗”保护志愿者活动来说将发挥模范和指导作用。第二、严格挑选高质素的志愿者。非物质文化遗产保护志愿者相对来说专业性要比较强，工作任务比较繁重，因此在挑选志愿者时必须要符合几个要求，首先要热爱非物质文化遗产保护这项工作，其次要熟悉全市乡镇、街道的文化情况，再次文化专业人员、传统艺人、政协委员应列入首选范围。第三、制定健全的团队管理制度，并进行科学式管理。“非遗”保护志愿者团队是一个庞大的团队，应制定《四会市非物质文化遗产保护志愿者管理制度》，建立科学的管理系统，可由专人负责管理使用，志愿者的各种信息都可通过管理系统进行查询，例如注册、退出、服务时间等。
四、“非遗”保护志愿者团队建设保障措施
让四会“非遗“保护志愿者团队服务长久有效的持续下去，应建立各种保障措施。
1.组织保障。加强组织领导， 建立上下联动的综合协调机制。实际工作中应成立以政府为核心的“非遗”保护志愿者团队建设小组， 设置专门的“非遗”保护志愿者团队活动室并为其配备3名以上的专职人员， 准确制定详细的“非遗”保护志愿者工作职责说明书，并印发“非遗”保护志愿者徽章、衣服、工作手册。
2.制度保障。立足全市， 统筹规划， 兼顾实用， 制定《四会非物质文化遗产保护志愿者团队管理制度》的同时， 还要制定激励措施，对有突出贡献者每年进行表彰奖励，充分调动志愿者的积极性，让他们全心全意的投入到“非遗”保护中去。
3.经费保障。申请政府专项资助，争取企业资助和社会捐款，设立“非遗”保护志愿者团队建设服务基金，为“非遗” 保护志愿者服务的开展提供交通、通信、活动场地等必要的经费保障。
4.人才保障。积极宣传， 创建良好的人才环境，落实各项人才政策，向政府申请人才专业编制，把志愿者队伍中年轻、专业、突出贡献者纳入“非遗”保护中心的事业编制中，把他们由义工变成专职，保障人才不易流失，这样才能打造一支热诚、专业、无私的“非遗”保护志愿者团队。
结语
总之，“非遗”保护志愿者团队作为一个新生事物，必定会遇到许多困难，需要我们一起共同探讨研究，为四会“非遗”保护志愿者团队的逐步建立、完善寻找出一条合适的渠道，使其能在“非遗”保护当中担当一个重要的角色，对四会非物质文化遗产保护做出应有的贡献。
参考文献：
[1]谭宏.民间组织在非物质文化遗产保护中的作用.民族艺术研究.2009 （9）： P49-51；
[2]洪莉华.新农村建设中文化遗产保护志愿者团队建设浅谈.杭州文博.2012（2）：P41-44；
[3]李鹏.浅谈青铜峡市文化遗产保护志愿者团队建设及作用发挥价值工程.2011（31）：P262-263；
[4]国家文物局关于进一步发挥文化遗产保护志愿者作用的意见.2011。
作者简介：李冉（1985—），女，大学本科，助理馆员，研究方向：美术，现任职四会市文化馆。
[关键词]“非遗”保护志愿者团队 团队建设 保障措施
一、四会市“非遗”保护的现状与问题
四会市历史悠久，文化艺术氛围浓厚，近年来，随着社会环境的不断变化，多种文化的冲击，许多非物质文化已开始面临消亡的境地。四会只有 “邓村古法造纸”、“贞仙诞”、“四会玉雕”、“四会民歌”、“四会柑桔”、“白赤马庙会”等6项作为重点项目申报，并分别申报为广东省级非物质文化遗产、肇庆市级非物质文化遗产项目。这些项目虽申报成功，但是根据国家对非物质文化遗产保护的要求，通过与其他兄弟市“非遗”保护的对比，四会市对“非遗”保护工作明显存在许多不足：
1.重申轻保。目前，四会对非物质文化遗产申报工作还是比较重视的，但是在保护方面意识还有待提高。在社会上，很多人还不熟悉，甚至不知道非物质文化遗产的概念和定义，尤其对青少年这一代，教育部门宣传力度更是不足，这样更别谈保护了。
2.专职专业人员缺乏。四会市“非遗”保护中心设在文化馆，工作任务繁重，承担着全市“非遗”的挖掘、整理、保护和申报工作，但文化馆目前没有专业专职人员全面负责这项工作，导致多项“非遗”工作无法开展，尤其在保护方面更是缺乏专业人员的参与和必要的理论知识指导。
3.设备设施落后。目前，四会还没建立完善的“非遗”档案室和“非遗”展览馆，以致许多搜集回来的资料、物件都无法规范、有效、安全的保存。
4.资金不足，许多工作难以开展。政府对“非遗”拨发的专项资金非常不足，例如：培训、普查、挖掘、宣传等都没有专项资金去支持的。保护中心设备设施落后，对于实地田野调查、资料搜集等工作都受到一定的影响。
二 、志愿者在“非遗”保护中的作用
志愿者他们致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。而在2010年国家文物局颁发《国家文物局关于进一步发挥文化遗产保护志愿者作用的意见》中提到“当前，文化遗产事业发展站在了一个新的历史起点上。与全面建设小康社会的新要求相比，与人民群众日益增长的精神文化需求相比，与传承中华文明的事业需要相比，文化遗产保护的强大合力和长效机制尚未形成，文化遗产保护志愿者的团队尚未壮大，作用尚未充分发挥。我们必须进一步认识文化遗产事业面临的新形势新要求，认识志愿者工作对社会进步和文化遗产事业发展的重要意义，充分发挥文化遗产保护志愿者的作用。”结合四会“非遗”保护的现状，在四会“非遗”保护中，就十分需要这些义工团体，原因有以下几点：
1.对非物质文化遗产的原真性和活态性起到保护作用。四会非物质文化遗产里有许多项目的原真性和活态性都消失了，以致于申报工作遇到很多障碍，导致许多项目都申报失败。例如：《四会民歌》就因为如哭嫁歌、客家情歌、客家山歌等许多活态场景欠缺，所以在申报省级以上的项目中遇到重重困难。但文化志愿者大多数来自民间，除了有年轻一代，还有大多数是中、老年人，而中、老年人中很多都是退休学者和传统艺人，他们有大量的时间，不计报酬，秉承着对祖先留下的非物质文化遗产的深厚感情，能积极主动的使四会的非物质文化遗产原真性受到合理的保护。
2.对非物质文化遗产保护起到监督作用。四会非物质文化遗产项目中虽然多个项目申报成功，但是在“非遗”的保护工作中，仍然需要社会各界人士对于工作中的问题随时给予监督和批评， 能及时调整保护方案，落实保护措施。而这些“各界人士”应由专家学者、传统艺人、大学生、专业团体以及当地文化精英等各方面的文化志愿者组成，这支团队专业性、权威性、无私性都能对四会“非遗”保护起到主要的监督作用。
3.对非物质文化遗产保护起到宣传作用。四会非物质文化遗产的保护为何举步难行，重要原因之一就是宣传力度明显不够。通过对市民的调查研究，有四成受调查者是不清楚非物质文化遗产的定义及概念，有六成的调查者甚至不知道四会非物质文化遗产项目有多少项，有哪几项。无论校园、社区、农村基层的文化宣传栏中，“非遗”都不在重要的栏目中，有的甚至是无“非遗”宣传这个栏目。但“非遗”保护志愿者团队的建立，必定能建立起“非遗”保护知识的宣传渠道，志愿者作为宣传员，利用自己的社会关系、工作便利等，在群众中传播“非遗”保护知识，激发起人民群众主动的参与到保护家乡非物质文化遗产的活动中去。
三、“非遗”保护志愿者团队建设的设想
通过对四会“非遗”保护现状的分析， 针对存在的主要问题， 从明确建设目标和把握建设原则等两个方面提出“非遗”保护志愿者团队的几点设想。
1.明确建设目标。四会“非遗”保护志愿者团队建设力求实现的目标主要包括三个方面：第一、建立一支规范化的“非遗”保护志愿者团队， 实现对“非遗”信息的收集、保护和宣传。一支团队的规范化，能彰显团队的专业性、稳定性，这样才能有条不紊开展“非遗”保护的各项工作。第二、加强 “非遗”保护志愿者团队的宣传力度，树立“非遗”保护志愿者服务品牌。要充分利用各大媒体，大力宣传“非遗”保护文化志愿者团队建设，对于有突出贡献的志愿者更要广泛宣传。举办多个“非遗”保护的系列活动，使志愿者参与其中，形成有特色的服务品牌，鼓励和吸引广大市民参与到文化志愿者行列中来。第三、利用“非遗”保护志愿者团队建设平台，着力培训更多“非遗”保护的专业人士。在志愿者团队中，有专家学者，有传统艺人，有普通市民，也可能有专业高校的大学生等等不同阶层的人，他们不一定都熟悉“非遗”保护应具备的素质和技术，但通过参加各项交流活动、专业培训班、还有多次实地的田野考察，都可以逐渐培养出一批“非遗”保护的精英团队。 2.把握建设原则。准确且有效的团队建设原则是保证“非遗”保护志愿者团队建设工作有效进展的前提， 四会“非遗”保护志愿者团队建设应重点把握的工作原则主要包括：第一、坚持政府主导，文化馆统筹策划。推动非物质文化遗产保护离不开政府的各方面支持，而文化馆是国家设立的公益性文化事业机构，其主要职能之一是向群众提供公共文化服务，体现公益性原则，与“非遗”保护志愿者精神相统一。而文化馆的公益性服务活动对“非遗”保护志愿者活动来说将发挥模范和指导作用。第二、严格挑选高质素的志愿者。非物质文化遗产保护志愿者相对来说专业性要比较强，工作任务比较繁重，因此在挑选志愿者时必须要符合几个要求，首先要热爱非物质文化遗产保护这项工作，其次要熟悉全市乡镇、街道的文化情况，再次文化专业人员、传统艺人、政协委员应列入首选范围。第三、制定健全的团队管理制度，并进行科学式管理。“非遗”保护志愿者团队是一个庞大的团队，应制定《四会市非物质文化遗产保护志愿者管理制度》，建立科学的管理系统，可由专人负责管理使用，志愿者的各种信息都可通过管理系统进行查询，例如注册、退出、服务时间等。
四、“非遗”保护志愿者团队建设保障措施
让四会“非遗“保护志愿者团队服务长久有效的持续下去，应建立各种保障措施。
1.组织保障。加强组织领导， 建立上下联动的综合协调机制。实际工作中应成立以政府为核心的“非遗”保护志愿者团队建设小组， 设置专门的“非遗”保护志愿者团队活动室并为其配备3名以上的专职人员， 准确制定详细的“非遗”保护志愿者工作职责说明书，并印发“非遗”保护志愿者徽章、衣服、工作手册。
2.制度保障。立足全市， 统筹规划， 兼顾实用， 制定《四会非物质文化遗产保护志愿者团队管理制度》的同时， 还要制定激励措施，对有突出贡献者每年进行表彰奖励，充分调动志愿者的积极性，让他们全心全意的投入到“非遗”保护中去。
3.经费保障。申请政府专项资助，争取企业资助和社会捐款，设立“非遗”保护志愿者团队建设服务基金，为“非遗” 保护志愿者服务的开展提供交通、通信、活动场地等必要的经费保障。
4.人才保障。积极宣传， 创建良好的人才环境，落实各项人才政策，向政府申请人才专业编制，把志愿者队伍中年轻、专业、突出贡献者纳入“非遗”保护中心的事业编制中，把他们由义工变成专职，保障人才不易流失，这样才能打造一支热诚、专业、无私的“非遗”保护志愿者团队。
结语
总之，“非遗”保护志愿者团队作为一个新生事物，必定会遇到许多困难，需要我们一起共同探讨研究，为四会“非遗”保护志愿者团队的逐步建立、完善寻找出一条合适的渠道，使其能在“非遗”保护当中担当一个重要的角色，对四会非物质文化遗产保护做出应有的贡献。
参考文献：
[1]谭宏.民间组织在非物质文化遗产保护中的作用.民族艺术研究.2009 （9）： P49-51；
[2]洪莉华.新农村建设中文化遗产保护志愿者团队建设浅谈.杭州文博.2012（2）：P41-44；
[3]李鹏.浅谈青铜峡市文化遗产保护志愿者团队建设及作用发挥价值工程.2011（31）：P262-263；
[4]国家文物局关于进一步发挥文化遗产保护志愿者作用的意见.2011。
作者简介：李冉（1985—），女，大学本科，助理馆员，研究方向：美术，现任职四会市文化馆。