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狭义的人力资源是指具有劳动力人口的人力资源，这部分人力资源开发的重要途径是为其主体创造良好的客观外部环境．调动其主体的积极性，充分发挥其潜在的和现实的体力、智力和技能，而广义人力资源开发的核心在于全面提高人口素质。
论人力资源的开发与社会保障的完善性
【摘 要】
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狭义的人力资源是指具有劳动力人口的人力资源，这部分人力资源开发的重要途径是为其主体创造良好的客观外部环境．调动其主体的积极性，充分发挥其潜在的和现实的体力、智力和技能
【机 构】
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西南财经大学
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2007年10期
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