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随着当今时代的快速发展,人力资源管理占据着重要的位置,是竞争的核心因素之一.单位的发展靠人才,而高级经济师是一种特殊的高素质人才,必须加以高效、科学的人力资源管理才能让其在单位竞争中发挥强大的作用.本文就新时代背景下高级经济师人力资源管理出现的问题展开分析,提出相应的战略措施.
新时代高级经济师人力资源管理战略研究
【摘 要】
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随着当今时代的快速发展,人力资源管理占据着重要的位置,是竞争的核心因素之一.单位的发展靠人才,而高级经济师是一种特殊的高素质人才,必须加以高效、科学的人力资源管理才
【机 构】
：
平山县大气和水污染防治中心
【出 处】
：
商情
【发表日期】
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2021年15期
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