【摘 要】
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人力资源管理是事业单位运营持续发展的重要体现,事业单位各项工作顺利完成,都离不开人力资源管理有效机制.近几年,由于我国部分事业单位人力资源管理工作水平较低,严重制约
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人力资源管理是事业单位运营持续发展的重要体现,事业单位各项工作顺利完成,都离不开人力资源管理有效机制.近几年,由于我国部分事业单位人力资源管理工作水平较低,严重制约事业单位有效发展.因此,笔者全面分析了事业人力资源管理管理水平问题,并针对问题,提出了相关人力资源管理绩效考核对策,促进各项工作顺利完成,稳定事业单位健康发展.
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