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随着我国社会经济的不断发展,在日益激烈的市场竞争,企业之间为了争夺市场份额,生产资源等等,导致企业生存空间越来越小,生存压力越来越大。经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源,而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题,影响整个社会人才的可持续发展。本文主要针对人力资源培训市场中存在问题进行分析,并提出相关的解决办法。