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<正> 战后,日本的政治,经济和社会条件都发生了极大的变化,产业界沿袭战前那样经营方式,已经不能适应形势的发展。特别是随着工会制度迅速建全起来,产生了新的劳资关系,在日本企业界出现了以不断变化的劳动市场为背景的新的人事劳动管理方式。在机器设备相对稳定的条件下,如何使产品按一定质量要求以最低成本和最快速度进行生产,办法只能对劳