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摘要：领导学五要素理论包含了领导过程中的五个重要的关键因素：领导者、被领导者、领导环境、群体目标和领导手段，同时这一理论也为我们系统分析领导活动成败提供了一个可以依据的框架和一种新的思路。本文以中国历史上一次成功的领导活动——“淝水之战”为例，利用领导学五要素理论系统分析这一领导活动成功的原因。
关键词：领导者；被领导者；领导环境；领导手段；群体目标
发生于公元383年的淝水之战是东晋时期北方的统一政权前秦向南方东晋发起的侵略吞并的一系列战役中的决定性战役，前秦出兵伐晋，于淝水（现今安徽省寿县的东南方）交战，最终东晋仅以八万军力大胜八十余万前秦军，这亦是世界军事史上少有的以少胜多的军事奇迹，同时，从领导学的角度以谢安为首的东晋领导集团在这场战役前后的领导行为堪称是一次经典的领导活动。本文将从领导学五要素的角度分析这场战事中以谢安为首的东晋领导集团的成功之处。
一、领导者
在淝水之战中，东晋方面的领导者是以谢安为首的陈郡谢氏，其中谢安坐镇建康主持大局，而直接领兵的谢石、谢玄、谢琰，分别是谢安的弟弟、侄子、儿子，亦都是当时东晋方面少有的干才，而其他将领也大多与谢氏亲厚，如：以“一往情深”而著名的桓伊则是谢安的终生知己，二人情同手足。因此，东晋方面的领导层是一个以谢氏为主体，通过血缘和交情为连接的团结的领导层。反观前秦，主要领导者是苻坚，而直接领兵的将领则是其弟符融、羌族首领姚苌、鲜卑族首领慕容垂，姚苌与慕容垂皆是实力派枭雄，并非真心依附，只是因为实力逊于苻坚而屈居其下，只看二人淝水之战第二年便背叛前秦，自立为王，姚苌更最终杀死苻坚便知二人绝不可能在这场战役中出工又出力，这使得前秦的领导层存在最本质的裂痕，无法在战事失利时做到团结一致，这也为淝水之战的结局埋下伏笔。
二、 被领导者
在战事中，被领导者自然是军队。淝水之战中，东晋方面的主力军是由谢玄招募北方流民而组成的八万北府兵，这支军队由谢玄一手组建，在当时几乎是陈郡谢氏的私兵，这也使得谢氏将领们对于这支部队如指臂使，指挥得力；同时，由于部队中都是遭受“五胡”迫害的北方流民，对北方胡族恨意极深，战力惊人，被历史学家评为“中国古代五大精锐部队之一”。而前秦方面，虽有八十余万军队，却是由多个民族组成，派系林立，矛盾众多，军心不齐。
三、 领导环境
西晋末年的腐败政治，引发了社会大动乱，造成西晋灭亡，匈奴、鲜卑、羯、氐、羌“五胡乱华”，给北方社会、文化、经济带来了巨大的损失和灾难。公元317年，司马睿在建康称帝建立东晋，占据南方大部分地区，在北方，由氐族人建立起的前秦统一北方，国力超过东晋。
四、 群体目标
在淝水之战中，交战双方的作战目标有着本质的区别。东晋方面的作战目标是击败前秦，守住南方的东晋政权，具有反侵略的性质；而前秦方面的作战目标是击败东晋，统一天下，具有侵略性质。淝水之战再次说明，侵略战争是不得人心，终将失败的！
五、 领导手段
1、 征兵策略。符坚下令在全国范围内，按照每十个男丁抽一个的比例的征发军队，从数字上看，征发的结果是喜人的。总共凑出了97 万军队，其中骑兵有27 万。可问题在于苻坚是以全国统一的平均比例征兵的，兵源十分分散，偏远地区的士兵需要长途跋涉才能赶到战场， 按照历史记载，符坚到达河南项城的时候，甘肃的军队才刚刚到达咸阳。随符坚出发的部队主要就来自于陕西附近，远一点地方的人根本赶不来。全国各地的军队正往集结地进军，而战争已经开始，还没等他们达到，战争已经结束，因此，客观上讲苻坚的八十万大军至少有五十万没派上用场，他们的全部作用就是在中国北部奔走，消耗了大量粮食，堵塞了各处道路。同时，由于是临时性的举国征兵，士兵大多没经过专业训练，战力极弱，一打就垮；而东晋则不然，谢玄组建的北府兵主要来源于逃至南方，集中于江淮流域的流民武装，这些流民武装形成于逃难过程中，由于逃难中要应对军队、土匪等多重威胁，这些流民武装极为团结且战力惊人。
2、 民族策略。苻坚优待所灭国家的少数民族首领，并实行强制性民族迁移，将鲜卑族、羌族等迁至长安附近，以便控制，这本是极好的政策，但苻坚没有扎实的消化前期破国无数的战果，没有很好的实现民族的融合同化，就匆忙举兵伐晋，而且大量招募其他民族的士兵，这些他族士兵往往出工不出力，或者只听本族首领命令，一旦战事失利，便纷纷溃乱，使得前秦战力进一步削弱；而北府兵则面向汉族流民招募兵马，由于其民族、目标的单一性，军士往往能以一当十，这也使得北府兵成为当时中国最强的军队。
3、 沟通策略。在淝水之战中，苻坚着了谢玄的激将法，同意让出空间给东晋军队通过淝水，一决死战，没有同部队沟通就命令其后撤，士兵以为战事不利，使得部队军心更加涣散，加上间谍在军中高喊：“秦军败了！”军队阵脚大乱，不战自溃。而北府兵则号令统一，令行禁止，命令通达，每个士兵都明确作战目标。这充分说明交流沟通在领导过程中的重要作用。
从以上领导的五要素的对比可以发现，东晋方面在各个要素都具有不同程度的优势，我想正是由于这些一点点的优势弥补了军力上的不足，造就了这场以少胜多经典之战。（作者单位：山东大学管理学院）
参考文献：
[1]詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯：《领导学》 ，中国人民大学出版社，2013-02-01
[2]曹勇年、周增义：《淝水之战——前秦溃败原因之检讨》 ，内蒙古大学学报，1986-03-02
[3]百度百科：淝水之战 ，http：//baike.baidu.com/view/21149.htm fr=aladdin
关键词：领导者；被领导者；领导环境；领导手段；群体目标
发生于公元383年的淝水之战是东晋时期北方的统一政权前秦向南方东晋发起的侵略吞并的一系列战役中的决定性战役，前秦出兵伐晋，于淝水（现今安徽省寿县的东南方）交战，最终东晋仅以八万军力大胜八十余万前秦军，这亦是世界军事史上少有的以少胜多的军事奇迹，同时，从领导学的角度以谢安为首的东晋领导集团在这场战役前后的领导行为堪称是一次经典的领导活动。本文将从领导学五要素的角度分析这场战事中以谢安为首的东晋领导集团的成功之处。
一、领导者
在淝水之战中，东晋方面的领导者是以谢安为首的陈郡谢氏，其中谢安坐镇建康主持大局，而直接领兵的谢石、谢玄、谢琰，分别是谢安的弟弟、侄子、儿子，亦都是当时东晋方面少有的干才，而其他将领也大多与谢氏亲厚，如：以“一往情深”而著名的桓伊则是谢安的终生知己，二人情同手足。因此，东晋方面的领导层是一个以谢氏为主体，通过血缘和交情为连接的团结的领导层。反观前秦，主要领导者是苻坚，而直接领兵的将领则是其弟符融、羌族首领姚苌、鲜卑族首领慕容垂，姚苌与慕容垂皆是实力派枭雄，并非真心依附，只是因为实力逊于苻坚而屈居其下，只看二人淝水之战第二年便背叛前秦，自立为王，姚苌更最终杀死苻坚便知二人绝不可能在这场战役中出工又出力，这使得前秦的领导层存在最本质的裂痕，无法在战事失利时做到团结一致，这也为淝水之战的结局埋下伏笔。
二、 被领导者
在战事中，被领导者自然是军队。淝水之战中，东晋方面的主力军是由谢玄招募北方流民而组成的八万北府兵，这支军队由谢玄一手组建，在当时几乎是陈郡谢氏的私兵，这也使得谢氏将领们对于这支部队如指臂使，指挥得力；同时，由于部队中都是遭受“五胡”迫害的北方流民，对北方胡族恨意极深，战力惊人，被历史学家评为“中国古代五大精锐部队之一”。而前秦方面，虽有八十余万军队，却是由多个民族组成，派系林立，矛盾众多，军心不齐。
三、 领导环境
西晋末年的腐败政治，引发了社会大动乱，造成西晋灭亡，匈奴、鲜卑、羯、氐、羌“五胡乱华”，给北方社会、文化、经济带来了巨大的损失和灾难。公元317年，司马睿在建康称帝建立东晋，占据南方大部分地区，在北方，由氐族人建立起的前秦统一北方，国力超过东晋。
四、 群体目标
在淝水之战中，交战双方的作战目标有着本质的区别。东晋方面的作战目标是击败前秦，守住南方的东晋政权，具有反侵略的性质；而前秦方面的作战目标是击败东晋，统一天下，具有侵略性质。淝水之战再次说明，侵略战争是不得人心，终将失败的！
五、 领导手段
1、 征兵策略。符坚下令在全国范围内，按照每十个男丁抽一个的比例的征发军队，从数字上看，征发的结果是喜人的。总共凑出了97 万军队，其中骑兵有27 万。可问题在于苻坚是以全国统一的平均比例征兵的，兵源十分分散，偏远地区的士兵需要长途跋涉才能赶到战场， 按照历史记载，符坚到达河南项城的时候，甘肃的军队才刚刚到达咸阳。随符坚出发的部队主要就来自于陕西附近，远一点地方的人根本赶不来。全国各地的军队正往集结地进军，而战争已经开始，还没等他们达到，战争已经结束，因此，客观上讲苻坚的八十万大军至少有五十万没派上用场，他们的全部作用就是在中国北部奔走，消耗了大量粮食，堵塞了各处道路。同时，由于是临时性的举国征兵，士兵大多没经过专业训练，战力极弱，一打就垮；而东晋则不然，谢玄组建的北府兵主要来源于逃至南方，集中于江淮流域的流民武装，这些流民武装形成于逃难过程中，由于逃难中要应对军队、土匪等多重威胁，这些流民武装极为团结且战力惊人。
2、 民族策略。苻坚优待所灭国家的少数民族首领，并实行强制性民族迁移，将鲜卑族、羌族等迁至长安附近，以便控制，这本是极好的政策，但苻坚没有扎实的消化前期破国无数的战果，没有很好的实现民族的融合同化，就匆忙举兵伐晋，而且大量招募其他民族的士兵，这些他族士兵往往出工不出力，或者只听本族首领命令，一旦战事失利，便纷纷溃乱，使得前秦战力进一步削弱；而北府兵则面向汉族流民招募兵马，由于其民族、目标的单一性，军士往往能以一当十，这也使得北府兵成为当时中国最强的军队。
3、 沟通策略。在淝水之战中，苻坚着了谢玄的激将法，同意让出空间给东晋军队通过淝水，一决死战，没有同部队沟通就命令其后撤，士兵以为战事不利，使得部队军心更加涣散，加上间谍在军中高喊：“秦军败了！”军队阵脚大乱，不战自溃。而北府兵则号令统一，令行禁止，命令通达，每个士兵都明确作战目标。这充分说明交流沟通在领导过程中的重要作用。
从以上领导的五要素的对比可以发现，东晋方面在各个要素都具有不同程度的优势，我想正是由于这些一点点的优势弥补了军力上的不足，造就了这场以少胜多经典之战。（作者单位：山东大学管理学院）
参考文献：
[1]詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯：《领导学》 ，中国人民大学出版社，2013-02-01
[2]曹勇年、周增义：《淝水之战——前秦溃败原因之检讨》 ，内蒙古大学学报，1986-03-02
[3]百度百科：淝水之战 ，http：//baike.baidu.com/view/21149.htm fr=aladdin