【摘 要】
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本文结合当前企业信息技术的使用状况,并且将其在人力资源管理的影响加以明确,就信息技术应该如何应用于人力资源管理模式进行分析。希望能够为企业人力资源管理的信息技术应
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本文结合当前企业信息技术的使用状况,并且将其在人力资源管理的影响加以明确,就信息技术应该如何应用于人力资源管理模式进行分析。希望能够为企业人力资源管理的信息技术应用提供一定的帮助,推动企业的发展。
In this paper, the current status of enterprise information technology, and its impact on human resources management to be clear about how information technology should be applied to human resources management model for analysis. Hope to be able to provide some help to the application of information technology of human resource management in enterprises to promote the development of enterprises.
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