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目的分析分层次管理在内科护理管理中的应用效果。方法选择我院2011年1月~12月的184例内科住院患者作为对照组；同时选择2012年1月~12月的184例作为研究组。对照组实行常规管理模式；研究组行分层次管理模式。对比两组对护理工作的满意度及基础护理的合格率。结果研究组对护理工作的满意度高于对照组；研究组基础护理的总合格率也高于对照组。结论分层次管理模式能促进内科基础护理的合格化，使护理质量更得以上升。