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因连续扩招，毕业就“剩”下了。有人将入住的大学毕业生称为“毕剩客”，温少波却说，他们应该叫“必胜客”。
2008年，温少波创办了“携职”，目的是减轻毕业生求职的负担，帮助他们尽快找到满意的工作。
很快他却发现，好的愿望并非就有好的结果。比如，好不容易为求职学生牵线搭桥，拿到了面试的机会，可学生就是不愿去。理由千奇百怪：下雨不去，打雷不去，公交车要转好几趟也不去，甚至有的说还有2集电视剧要看。其实，这些只是借口，真正的原因，还是自卑。这让温少波明白，毕业生不仅仅缺钱，更缺自信心。
于是，“携职”从打造励志氛围开始，这家在杭州万塘路六部桥的小旅社，共有17个房间，可提供140个床位，每间宿舍都用“搜狐”“百度”“小米”等令人神往的“最牛企业”来命名，让求职学生一看就热血沸腾。
然后就是让求职的大学生“动”起来。凭学生证或毕业证可以入住“携职”，首日免费，往后每天28元。对于经济困难的学生，“携职”会建议对方到前台实习，其间除免费提供住宿之外，每小时还有5元的收入。他们就是想让学生树立“只要凭着自己的双手，没有过不去的坎儿”的信念。
“携职”蕴藏着丰富的励志“矿藏”，总能让人满怀希望地来挖掘，又满怀信心地奔向他们期待的未来。这里曾有个小伙子，来时兜里只有50
元，但成功地拿到了录用通知。这里还出过一位百万富翁，一名金融专业的毕业生，一边努力找工作，一边钻研业务，获得了一份体面的工作，几年后年薪达百万元，还将曾住这里的室友变成了事业拍档。
“携职”公司的“大内总管”余愉快的励志故事更具有意义。2008年，余愉快从杭州一所大学的计算机专业毕业。一次，他参加了面向寒门学子的专场招聘会，温少波也来此摆摊招聘。这家“寒酸”的旅社“求职住宿 求职服务”的模式让余愉快倍感温暖，于是他果断应聘加入。从前台实习生一路走来，如今已升任店长，完成了一次“逆袭”。
在旅社中曾三番五次出现人称“跳槽帝”的晓林鹏，也是励志“富矿”。在他毕业后的两年时间，他找了很多工作，最长的坚持了7个月，最短的才2个月。每到“空窗”期，他就来旅社打工挣床位。他就是以这种方式，激励着新来的学生淡定地面对求职路。晓林鹏最终找到了一份称心如意的工作。这也告诉大学生，工作既要努力找，也要有耐心，太阳总有照到你的时候。
除了增加信心，“携职”还给予入住者力所能及的温暖。每位初来者在前台登记时，都能获得一个绿色的礼包，里面有一张免费住宿卡，一张写给父母的明信片，一份杭州求职地图。此外，旅社还有专职的“人才红娘”，会让新房客提供简历。这些“红娘”与杭州许多企业的人力资源部都有联系，他们根据学生的求职意向、性格特点等，推荐学生去合适的企业面试。旅社内可免费上无线网，每位入住者还能得到50元的话费。只要办某银行的信用卡，就能免费住一晚。
截至2014年6月，“携职”向用人单位推荐的大学生已超过2.5万名，为企业招聘外包人才一万多名，使得一个又一个大学生的梦想在这里起航。
温少波说，自从做了“携职”后，觉得幸福感极强，每天最高兴的不是挣了多少钱，而是听人来报告说：今天为多少大学生找到了工作，多少人成了“必胜客”。
2008年，温少波创办了“携职”，目的是减轻毕业生求职的负担，帮助他们尽快找到满意的工作。
很快他却发现，好的愿望并非就有好的结果。比如，好不容易为求职学生牵线搭桥，拿到了面试的机会，可学生就是不愿去。理由千奇百怪：下雨不去，打雷不去，公交车要转好几趟也不去，甚至有的说还有2集电视剧要看。其实，这些只是借口，真正的原因，还是自卑。这让温少波明白，毕业生不仅仅缺钱，更缺自信心。
于是，“携职”从打造励志氛围开始，这家在杭州万塘路六部桥的小旅社，共有17个房间，可提供140个床位，每间宿舍都用“搜狐”“百度”“小米”等令人神往的“最牛企业”来命名，让求职学生一看就热血沸腾。
然后就是让求职的大学生“动”起来。凭学生证或毕业证可以入住“携职”，首日免费，往后每天28元。对于经济困难的学生，“携职”会建议对方到前台实习，其间除免费提供住宿之外，每小时还有5元的收入。他们就是想让学生树立“只要凭着自己的双手，没有过不去的坎儿”的信念。
“携职”蕴藏着丰富的励志“矿藏”，总能让人满怀希望地来挖掘，又满怀信心地奔向他们期待的未来。这里曾有个小伙子，来时兜里只有50
元，但成功地拿到了录用通知。这里还出过一位百万富翁，一名金融专业的毕业生，一边努力找工作，一边钻研业务，获得了一份体面的工作，几年后年薪达百万元，还将曾住这里的室友变成了事业拍档。
“携职”公司的“大内总管”余愉快的励志故事更具有意义。2008年，余愉快从杭州一所大学的计算机专业毕业。一次，他参加了面向寒门学子的专场招聘会，温少波也来此摆摊招聘。这家“寒酸”的旅社“求职住宿 求职服务”的模式让余愉快倍感温暖，于是他果断应聘加入。从前台实习生一路走来，如今已升任店长，完成了一次“逆袭”。
在旅社中曾三番五次出现人称“跳槽帝”的晓林鹏，也是励志“富矿”。在他毕业后的两年时间，他找了很多工作，最长的坚持了7个月，最短的才2个月。每到“空窗”期，他就来旅社打工挣床位。他就是以这种方式，激励着新来的学生淡定地面对求职路。晓林鹏最终找到了一份称心如意的工作。这也告诉大学生，工作既要努力找，也要有耐心，太阳总有照到你的时候。
除了增加信心，“携职”还给予入住者力所能及的温暖。每位初来者在前台登记时，都能获得一个绿色的礼包，里面有一张免费住宿卡，一张写给父母的明信片，一份杭州求职地图。此外，旅社还有专职的“人才红娘”，会让新房客提供简历。这些“红娘”与杭州许多企业的人力资源部都有联系，他们根据学生的求职意向、性格特点等，推荐学生去合适的企业面试。旅社内可免费上无线网，每位入住者还能得到50元的话费。只要办某银行的信用卡，就能免费住一晚。
截至2014年6月，“携职”向用人单位推荐的大学生已超过2.5万名，为企业招聘外包人才一万多名，使得一个又一个大学生的梦想在这里起航。
温少波说，自从做了“携职”后，觉得幸福感极强，每天最高兴的不是挣了多少钱，而是听人来报告说：今天为多少大学生找到了工作，多少人成了“必胜客”。