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本文阐述了基于胜任力模型的高校人力资源管理研究，分析了高校人力资源管理存在的问题，构建胜任力模型的意义，以及在高校人力资源中的应用。
基于胜任力模型的高校人力资源管理研究
【摘 要】
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本文阐述了基于胜任力模型的高校人力资源管理研究，分析了高校人力资源管理存在的问题，构建胜任力模型的意义，以及在高校人力资源中的应用。
【出 处】
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都市家教（上半月）
【发表日期】
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2015年3期
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