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从一定意义上说,企业竞争最终是企业文化的竞争.如何在竞争中显示自己独特持久的优势?一直是无锡电信积极探索的管理课题.笔者日前采访了无锡电信分公司总经理杨凯建,他详细介绍了无锡电信企业文化建设的历程.
同心奉献 和谐致远——江苏电信无锡分公司总经理杨凯建谈企业文化建设
【摘 要】
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从一定意义上说,企业竞争最终是企业文化的竞争.如何在竞争中显示自己独特持久的优势?一直是无锡电信积极探索的管理课题.笔者日前采访了无锡电信分公司总经理杨凯建,他详细
【机 构】
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江苏电信无锡分公司
【出 处】
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通信企业管理
【发表日期】
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2003年7期
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