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国家要前进，单位要发展，人才是最重要的因素，最主要的就是员工个人能力要提高。对于一个单位的发展来说，要努力完善事业单位的培训体系，提高员工素质，从而保证单位职员人才队伍的建设。鉴于此，本文先是阐述了健全国企培训体系保障人才队伍建设的重要性，又探究了现阶段国企人才队伍建设存在的不足，最后详细论述了如何建设国企培训体系保障人才队伍建设，仅供相关人员进行借鉴与参考。