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摘要：实验室必须及早发现错误并加以控制，确保测试报告的质量正确以避免存在风险。质量控制是管理工具。在使用测试实验室质量管理系统过程中，测试活动将不可避免地不符合监管要求，并影响最终测试结果的准确性和可靠性。本文描述了职业卫生实验室管理系统的质量控制和运作。
关键词：检测机构;实验室质量;管理体系的持续改进
质量控制是实验室质量管理系统的一项重要工具，监测了实验室质量是否充足和有效。系统可以不断改进和更新，实验室发布的测试报告以确保符合要求。
质量控制比定期管理审查更灵活、更快、更能发现问题。控制实验室质量，及时解决问题，避免出现质量问题，尽量降低实验室风险。实验室的质量活动复杂，质量控制是实验室质量管理的问题。本文介绍了如何通过最大限度地利用质量监督和实验室风险最小化，有效地实施质量控制措施。
一、实验室质量管理系统体系的相关概念
21世纪以来，我国社会发展中出现了各种建设项目。为了促进发展和满足需求，建立高质量实验室是满足精确实验数据要求的最有效措施之一。安全可靠的数据库和数据信息，以确保所有实验的质量。建立优质实验室需要综合质量控制实验室。基于对具体问题的详细分析加强实验室质量管理系统和开发实验室质量管理将在许多方面产生良好的效果，有助于技术进步和发展。质量管理集中在实验室的质量控制、命令、组织和协调。
二、职业卫生实验室质量管理体系运行过程应注意的问题
1.注重人力资源管理。注重人才的培养和控制。应职业的要求，检测人员必须接受相应的培训，并通过考试。提高检测和管理人员的培训，以改进分析和解决问题，特别注意对现场的样本和测试人员进行技术培训，确保样品和现场测试的准确性以及个人检测方法、技能和实验室结果。
2.加强实验室设施、材料的管理。设施包括实验室测试、多样化和物理测试设备。计量检定、维护和核查期间必须严格遵守仪器设备法规要求。应当指出现场采样设备有一个专用的仪器室，在使用前需要充电并检查流量校正和气密性，这可能会影响测试结果。职业卫生实验室有各种材料，包括金属、非金属和有机材料，管理是在材料分类之后进行的。
3.更好地监测过程，特别是样品和现场检测。内部审计和质量控制部门根据系统文件和相关行业法规监督质量体系的运行，并对设备、环境条件、人员、原始记录、方法等进行全面控制。以准备实验室和标准解决方案，确保准确的数据和结果。
三、职业卫生实验室质量管理体系的建立
1.筹备过程包括宣传培训、确定组织结构和分配资源。（1）宣传与培训。所有工作人员都必须熟悉体系范围内的要求及其职能和职责权限。管理人员和重要工作人员必须严格了解本守则的含义、意识到质量管理系统的文件是强制性的、其内容必须与实体的真实环境相称。实验室应遵守质量管理系统，并执行该系统的质量管理系统。质量管理制度的目标和要求，建立质量管理制度的方法和基础，并说明了该制度文件的范围和重要性。（2）确定机构。质量管理体系的运行框架包括组织、质量控制及岗位职能程序。根据评审标准和要求，最高管理者或代表确定、质量和技术管理人员，实验室的管理人员和工作人员的确定，全面分析文件、设备、抽样管理和质量控制等关键岗位，并根据实际情况补充和改进资源分配。
2.确定方针、目标和责任。（1）质量方针和目标。实验室质量方针是其方向和目标，反映客户的期望和承诺。确保质量目标是执行质量政策的关键，取决于质量政策。质量目标必须是先进可行的，分为职能和基层单位，以促进质量方针的界定、目标的实现、检查、考核和评价。（2）确定机构创立和岗位职责。质量管理小组由一个技术人员、质量管理人员和质量控制小组组成，基于各种影响质量的因素，如实验室人员、设备、模式采集和储存、试验方法和具体质量保证活动。根据质量小组的设立，根据质量小组的性质、范围和实际工作，确定技术、质量负责人和监督员的职责以及专业测试员的职责、权利和关系，以确保检测公平、公开、公正、有序。
3.编写文档。（1）文档体系结构。一般而言，保证质量的文件由四个阶段组成。第1层：《质量手册》是严格按照评价标准编写的方案文件汇编，构成系统运作的基础;第2层：说明与执行关于与质量管理系统要素有关的不同的质量活动的文件;第3层：说明各项措施，包括條例、操作指示、测试指示、不确定性评估等;第4层：记录表格。实验室计编写质量技术管理表格是根据质量活动的特点和质量管理体系来进行。（2）编写顺序。首先，创建高质量的手册。根据评审标准并考虑到实验室条件，《手册》载有管理标准和技术要求的19个要素。手册完成后，将根据质量手册的内容编制、完善程序文件;最后，编制一份作业指导书和相应的记录表格。作业指导书必须遵循标准作业程序，并指示员工执行特定的工作流程。文件必须包含质量管理体严格、一致、易懂和详细。
对于测试实验室，所有实验室成果是最终产品。测试实验室基于实验室测试和校准。建立质量管理体系是为了保证产品质量，满足准则的要求，或者评估检验机构对检验机构资格和能力的要求。换句话说：确保所提交的报告准确可靠地、错误的报告和结果会损害顾客的直接利益，严重误导公众，如果公司的测试实验室提供客观公正的测试数据和结果，就会严重危害声誉。
参考文献
[1]潘雪玮.职业卫生检测实验室对血铅和尿镉测定能力的评价与分析[J].中华
预防医学杂志，2018，52（2）：180-184.
[2]孟瑞.改进的主峭度分析算法及其在高光谱图像小目标检测中的应用[J].系统工程与电子技术，2018，33（12）：2855-2861.
[3]王军彪.高层梯队理论在内部会计控制研究中的应用[J].会计之友，2019，21（2）：99-104.
[4]刘建奎.叶绿素荧光及其在水分胁迫监测中的研究进展[J].光谱学与光谱分析，2019，8（9）：2780-2787.
[5]夏歆茜.临床实验室生化免疫项目自动审核程序的建立与应用[J].中华医学杂志，2019，97（8）：616-621.
关键词：检测机构;实验室质量;管理体系的持续改进
质量控制是实验室质量管理系统的一项重要工具，监测了实验室质量是否充足和有效。系统可以不断改进和更新，实验室发布的测试报告以确保符合要求。
质量控制比定期管理审查更灵活、更快、更能发现问题。控制实验室质量，及时解决问题，避免出现质量问题，尽量降低实验室风险。实验室的质量活动复杂，质量控制是实验室质量管理的问题。本文介绍了如何通过最大限度地利用质量监督和实验室风险最小化，有效地实施质量控制措施。
一、实验室质量管理系统体系的相关概念
21世纪以来，我国社会发展中出现了各种建设项目。为了促进发展和满足需求，建立高质量实验室是满足精确实验数据要求的最有效措施之一。安全可靠的数据库和数据信息，以确保所有实验的质量。建立优质实验室需要综合质量控制实验室。基于对具体问题的详细分析加强实验室质量管理系统和开发实验室质量管理将在许多方面产生良好的效果，有助于技术进步和发展。质量管理集中在实验室的质量控制、命令、组织和协调。
二、职业卫生实验室质量管理体系运行过程应注意的问题
1.注重人力资源管理。注重人才的培养和控制。应职业的要求，检测人员必须接受相应的培训，并通过考试。提高检测和管理人员的培训，以改进分析和解决问题，特别注意对现场的样本和测试人员进行技术培训，确保样品和现场测试的准确性以及个人检测方法、技能和实验室结果。
2.加强实验室设施、材料的管理。设施包括实验室测试、多样化和物理测试设备。计量检定、维护和核查期间必须严格遵守仪器设备法规要求。应当指出现场采样设备有一个专用的仪器室，在使用前需要充电并检查流量校正和气密性，这可能会影响测试结果。职业卫生实验室有各种材料，包括金属、非金属和有机材料，管理是在材料分类之后进行的。
3.更好地监测过程，特别是样品和现场检测。内部审计和质量控制部门根据系统文件和相关行业法规监督质量体系的运行，并对设备、环境条件、人员、原始记录、方法等进行全面控制。以准备实验室和标准解决方案，确保准确的数据和结果。
三、职业卫生实验室质量管理体系的建立
1.筹备过程包括宣传培训、确定组织结构和分配资源。（1）宣传与培训。所有工作人员都必须熟悉体系范围内的要求及其职能和职责权限。管理人员和重要工作人员必须严格了解本守则的含义、意识到质量管理系统的文件是强制性的、其内容必须与实体的真实环境相称。实验室应遵守质量管理系统，并执行该系统的质量管理系统。质量管理制度的目标和要求，建立质量管理制度的方法和基础，并说明了该制度文件的范围和重要性。（2）确定机构。质量管理体系的运行框架包括组织、质量控制及岗位职能程序。根据评审标准和要求，最高管理者或代表确定、质量和技术管理人员，实验室的管理人员和工作人员的确定，全面分析文件、设备、抽样管理和质量控制等关键岗位，并根据实际情况补充和改进资源分配。
2.确定方针、目标和责任。（1）质量方针和目标。实验室质量方针是其方向和目标，反映客户的期望和承诺。确保质量目标是执行质量政策的关键，取决于质量政策。质量目标必须是先进可行的，分为职能和基层单位，以促进质量方针的界定、目标的实现、检查、考核和评价。（2）确定机构创立和岗位职责。质量管理小组由一个技术人员、质量管理人员和质量控制小组组成，基于各种影响质量的因素，如实验室人员、设备、模式采集和储存、试验方法和具体质量保证活动。根据质量小组的设立，根据质量小组的性质、范围和实际工作，确定技术、质量负责人和监督员的职责以及专业测试员的职责、权利和关系，以确保检测公平、公开、公正、有序。
3.编写文档。（1）文档体系结构。一般而言，保证质量的文件由四个阶段组成。第1层：《质量手册》是严格按照评价标准编写的方案文件汇编，构成系统运作的基础;第2层：说明与执行关于与质量管理系统要素有关的不同的质量活动的文件;第3层：说明各项措施，包括條例、操作指示、测试指示、不确定性评估等;第4层：记录表格。实验室计编写质量技术管理表格是根据质量活动的特点和质量管理体系来进行。（2）编写顺序。首先，创建高质量的手册。根据评审标准并考虑到实验室条件，《手册》载有管理标准和技术要求的19个要素。手册完成后，将根据质量手册的内容编制、完善程序文件;最后，编制一份作业指导书和相应的记录表格。作业指导书必须遵循标准作业程序，并指示员工执行特定的工作流程。文件必须包含质量管理体严格、一致、易懂和详细。
对于测试实验室，所有实验室成果是最终产品。测试实验室基于实验室测试和校准。建立质量管理体系是为了保证产品质量，满足准则的要求，或者评估检验机构对检验机构资格和能力的要求。换句话说：确保所提交的报告准确可靠地、错误的报告和结果会损害顾客的直接利益，严重误导公众，如果公司的测试实验室提供客观公正的测试数据和结果，就会严重危害声誉。
参考文献
[1]潘雪玮.职业卫生检测实验室对血铅和尿镉测定能力的评价与分析[J].中华
预防医学杂志，2018，52（2）：180-184.
[2]孟瑞.改进的主峭度分析算法及其在高光谱图像小目标检测中的应用[J].系统工程与电子技术，2018，33（12）：2855-2861.
[3]王军彪.高层梯队理论在内部会计控制研究中的应用[J].会计之友，2019，21（2）：99-104.
[4]刘建奎.叶绿素荧光及其在水分胁迫监测中的研究进展[J].光谱学与光谱分析，2019，8（9）：2780-2787.
[5]夏歆茜.临床实验室生化免疫项目自动审核程序的建立与应用[J].中华医学杂志，2019，97（8）：616-621.