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目的：了解和把握河南省卫生高端人才情况，为制定和完善人才政策和措施提供依据。方法：对申报河南省医学科技创新型人才工程的人才从年龄、国家级科研项目、科技成果、科研论文、预期达到的目标几方面分组进行统计分析。结果：国外、省外和省内人才的平均年龄为49．23±6．25，各组差异无统计学意义；3组总平均获得国家级科研课题4．35项；省内组获国家级科技成果奖励数为0，国外组仅1项，省外组26项；国外、省外和省内专家发表论文被SCI＼EI收录均数分别为10．89、16．69、8．67，差异均无统计学意义；3