论文部分内容阅读
无论是企业核心竞争能力还是国家竞争优势都离不开人才资源的创建和壮大.介绍了人才资源的含义,澄清了人才、人力资源等概念的区别,论证了为什么人才资源是构建企业核心竞争能力和国家竞争优势的核心资源.
核心竞争力与人才资源
【摘 要】
：
无论是企业核心竞争能力还是国家竞争优势都离不开人才资源的创建和壮大.介绍了人才资源的含义,澄清了人才、人力资源等概念的区别,论证了为什么人才资源是构建企业核心竞争
【机 构】
：
中央财经大学商学院,北京工商大学经济学院
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
农村劳动力的战略转移是经济可持续发展的关键,劳务输出产业所导致的巨额资金回流极大地影响了整个社会资金流向流量、农户及小农家庭的功能与行为变迁。本文通过对四川省岳
酒店内部公共关系是要通过一系列传播沟通活动,使酒店与其内部公众相互理解,相互协调,相互支持.它对于改善内部公共关系状况,提高酒店的凝聚力具有不可忽视的独特功能.酒店必
社会主义市场经济本质上是一种契约经济,契约是组织存在的基础.在一个企业中,只有契约的双方分别履行自己应尽的义务,才会赢得对方的忠诚行为,本文试就心理契约的违背模型提
贯彻ISO9001质量标准,可以提升工商行政管理机关服务质量和管理水平,规范行政管理和行政执法行为,做到有章可循、有章必循、照章办事,实现监管工作的系统化、标准化、科学化.
高层次人才是企业的中坚力量,决定着企业的命运.在职业生涯管理中,组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的不一致由来已久,并且高层次人才的这种不一致更为突出.因此,高层次人
国内的网络新闻传播已历十年,如今的互联网早已成为了信息、言论发布的平台,国内也一直有学者专家对这一传播现象作过研究。网络的传播过程因其特有的传播性质与传统媒体的信
根据系统辨识理论和液力变矩器工作原理,对液力变矩器动态特性的系统辨识方法进行了研究.把液力变矩器视为一个系统,对它的动态特性进行理论建模,提出了辨识方案,并给出辨识
创新精神是中华民族自强不息、自立于世界民族之林的动力源,也是社会主义市场经济保持逢勃生机、具有强大生命力的表现.在改革开放和社会主义现代化的历史进程中,要注重把创
着重从南京信息化建设的发展现状出发,通过对南京市电子信息产业的发展现状、政府信息化建设与电子政务的发展现状、企业信息化建设和电子商务的发展现状和社会公共领域信息