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激励已经成为了现代企业管理中不可或缺的一部分,能够激励员工工作的主动性和积极性,挖掘员工的潜能,为企业创造更多的价值。企业管理中的激励措施会应用到激励理论,只有认真的学习激励理论,将激励理论与企业的具体实际结合起来,才能更好的管理员工、激励员工。本文通过介绍激励理论和激励在现代企业管理中的重要作用,并提出了激励理论在企业管理中有效运用的策略。