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基于战略管理方法,运用权限模式对高校图书馆人力资源进行建设及管理,打造一支适应现代化图书馆建设的高素质队伍,使高校图书馆发挥更大的作用。
高校图书馆战略人力资源管理探析
【摘 要】
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基于战略管理方法,运用权限模式对高校图书馆人力资源进行建设及管理,打造一支适应现代化图书馆建设的高素质队伍,使高校图书馆发挥更大的作用。
【机 构】
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惠州学院图书馆
【出 处】
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韶关学院学报
【发表日期】
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2011年3期
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