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摘要：政治思想工作是企业凝心聚力的重要途径。本文就企业政治思想工作对增强企业凝聚力在政策落实、科学发展、文化汇聚、战略达成等方面的作用进行了分析，并就如何充分发挥企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用进行了创新性的总结。在新的历史发展时期，企业政治思想工作应以学习和凝聚企业精神为突破口、以提高职工的政治素养为主要目标、以丰富多彩的工作方式为主要手段，在推动企业政治思想工作深入开展的同时，汇聚企业在新时期的发展之力。
关键词：企业;凝聚力;推动
进入新世纪以来，企业所面临的内外部环境发生了巨大的变化。效益增速指标的驱动下，导致企业在获得伟大建设成就的同时，也伴生性地出现了一定的问题。一段时间以来，抹黑企业发展成绩的声音从未间断，一度“腐败论”“低效论”甚嚣尘上[1]。与此同时，在多元化社会思潮的冲击下，企业职工在政治在思想层面的独立性、差异性及选择性更为突出。这些问题若未能达到妥善的解决，将成为企业持续发展的隐患。实践告诉我们，思想政治工作是企业发展的生命线。科学开展政治思想工作不仅能够凝集新时期背景下的企业的建设力，更是企业正确发展的精神柱石。
1企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用的主要表现
1.1有助于政策方针的落实
党和国家的方针政策是企业发展的行动纲领，企业只有在党的领导下才能够获得自身的不断发展。一代一代的企业人将党的精神融入到企业发展的方方面面，才使得企业获得了取之不竭的能量之源。新时期的发展征程中，企业应将这一传统进行承继和弘扬，深化党的方针政策的落实，依托自身完善的政治思想工作体系，不断强化政治思想工作力度，使企业的工作者们能够牢记党的教诲和时代的使命，将党和国家的发展和人民的利益放在首位，从而汇聚企业发展的磅礴之力，推动企业的新一轮发展[2]。
1.2有助于企业的快速发展
企业的发展与党和国家的发展血脉相连。国家发展改革的要求下，企业需当好社会主义改革的排头兵，以新的思想、新的理念、新的模式拿起改革的阔斧展开对内体制、管理、技术等多方面的实践探索。而改革必然会带来镇痛，会触及一些部门和一些员工的利益，为保证这一过程的顺利实施，这就要求企业的政治思想工作者需以自身岗位的能动性，用政治思想这一武器，去调和企业发展中的问题，维护企业内部发展的和谐与稳定。这一工作将成为了企业发展改革中的重要保障。
1.3有利于企业文化的汇聚
企业的发展进程中，自身的企业文化和经营理念已成为企业软实力竞争的重要组成模块。新时期的企业员工不在仅仅着眼于温饱的解决，而更为看重的是价值的回归和未来的发展，这使其愿意留在企业、愿意奋斗在企业的重要內因之一。用全新的企业文化和科学的经营理念来留住企业发展的人才，是企业战略布局当中的重项内容。企业的政治思想工作正是开启企业文化构建和经营理念革新的关键钥匙，能够推动企业文化的推陈出新、创新企业的经营理念[3]。
1.4有助于企业战略的达成
纵观我国企业发展的过程，其自身虽经历了数场变革，但企业的“根”未动，“魂”未丢，始终将自身的改革与国家的要求所呼应，始终将自身的发展与人民的需求相融合，这就使得企业形成了与其它所有制企业截然不同的企业情怀，企业这一特有的情怀也将成为其未来发展重要导向。企业的政治思想工作将企业的发展与国家相连、与人民相通，使企业发展的战略更明确，使企业发展的目标更清晰，这有助于企业真正成为了构建和谐社会、服务基层人民的主要推动者。
2充分发挥企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用的实践策略
2.1以学习和凝聚企业精神为突破口
企业要时刻铭记新时期党对企业工作的要求，牢记企业发展使命，做到以企业文化精神为基础，以企业发展宗旨为导向，开展全面而富有成效的政治思想工作。在定期宣讲新时期的党的政策和企业精神的同时，有效进行企业时代精神和文化精神的学习与培养，其中包括企业文化传承，企业的发展，市场开发的新思路等。使企业广大干部职工可以以更高的精神境界、更强的岗位本领、更优的工作作风、更好的职业状态，积极有效应对工作中的各种挑战[4]。
2.2以提高职工的政治素养为主要目标
企业政治思想工作的最终目的是企业核心竞力的有效凝聚和功能输出。企业政治思想工作要以服务于企业和员工的发展到导向，以提高干部群众的政治素质为主要目标。首先，要经常性地查找政治思想中所存在的问题，及时发现企业员工出现的不良思想动态。其次，着力开展先进个人和团队的培树工作，以其在企业干部群众内部的浸润式的影响，达成员工整体思想素质的提升。再次，需匡正企业的政治风气，净化企业的政治生态，捍卫企业政治思想工作的净土。
2.3以丰富多彩的工作方式为主要手段
随着社会文化传播方式的不断革新，传统的面壁式、检讨式的政治思想工作工作方式，开始被人们所摒弃，特别是在企业员工中的年青团体中。基层的思想政治工作应成为“一汪活水”，以新的样式来迎合基层职工的政治思想建设要求。新时期的政治思想工作可以在继承民主生活会、思想作风整顿等活动形式的同时，开展丰富多彩的实践活动活动，以现代化的媒体传播和共享方式手段为途径，有效推进企业政治思想工作的开展。
3结语
历史发展的实践告诉我们，唯有将政治思想工作放在企业发展的首位，才能够有效地化解企业发展中的矛盾，才能够使得职工的思想统一到企业的建设中来，有助于企业落实党的方针政策、有助于推动企业的快速发展，有利于汇聚企业的文化，有利于企业目标的达成。在企业政治思想工作的实践中，应因时而变，因势而变，通过理论的革新和实践的创造，进而汇聚新时期企业发展的磅礴之力，推动企业的科学发展。
参考文献：
[1]李德青，侬子格，任一倩.加强员工思想阵地建设 增强烟草企业凝聚力[J].商情，2020，（3）：137.
[2]陈伟.企业基层团队凝聚力建设思考[J].山东青年，2019，（9）：117，119.
[3]高文光.加强企业文化建设增强企业凝聚力探究[J].数码设计（上），2019，（9）：245-246.
[4]杨浩玉.以优秀社团建设促进优秀企业文化践行实现新时代企业凝聚力、战斗力的提升 ——以广州地铁运营通讯社为例[J].科学咨询，2019，（42）：90-91.
关键词：企业;凝聚力;推动
进入新世纪以来，企业所面临的内外部环境发生了巨大的变化。效益增速指标的驱动下，导致企业在获得伟大建设成就的同时，也伴生性地出现了一定的问题。一段时间以来，抹黑企业发展成绩的声音从未间断，一度“腐败论”“低效论”甚嚣尘上[1]。与此同时，在多元化社会思潮的冲击下，企业职工在政治在思想层面的独立性、差异性及选择性更为突出。这些问题若未能达到妥善的解决，将成为企业持续发展的隐患。实践告诉我们，思想政治工作是企业发展的生命线。科学开展政治思想工作不仅能够凝集新时期背景下的企业的建设力，更是企业正确发展的精神柱石。
1企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用的主要表现
1.1有助于政策方针的落实
党和国家的方针政策是企业发展的行动纲领，企业只有在党的领导下才能够获得自身的不断发展。一代一代的企业人将党的精神融入到企业发展的方方面面，才使得企业获得了取之不竭的能量之源。新时期的发展征程中，企业应将这一传统进行承继和弘扬，深化党的方针政策的落实，依托自身完善的政治思想工作体系，不断强化政治思想工作力度，使企业的工作者们能够牢记党的教诲和时代的使命，将党和国家的发展和人民的利益放在首位，从而汇聚企业发展的磅礴之力，推动企业的新一轮发展[2]。
1.2有助于企业的快速发展
企业的发展与党和国家的发展血脉相连。国家发展改革的要求下，企业需当好社会主义改革的排头兵，以新的思想、新的理念、新的模式拿起改革的阔斧展开对内体制、管理、技术等多方面的实践探索。而改革必然会带来镇痛，会触及一些部门和一些员工的利益，为保证这一过程的顺利实施，这就要求企业的政治思想工作者需以自身岗位的能动性，用政治思想这一武器，去调和企业发展中的问题，维护企业内部发展的和谐与稳定。这一工作将成为了企业发展改革中的重要保障。
1.3有利于企业文化的汇聚
企业的发展进程中，自身的企业文化和经营理念已成为企业软实力竞争的重要组成模块。新时期的企业员工不在仅仅着眼于温饱的解决，而更为看重的是价值的回归和未来的发展，这使其愿意留在企业、愿意奋斗在企业的重要內因之一。用全新的企业文化和科学的经营理念来留住企业发展的人才，是企业战略布局当中的重项内容。企业的政治思想工作正是开启企业文化构建和经营理念革新的关键钥匙，能够推动企业文化的推陈出新、创新企业的经营理念[3]。
1.4有助于企业战略的达成
纵观我国企业发展的过程，其自身虽经历了数场变革，但企业的“根”未动，“魂”未丢，始终将自身的改革与国家的要求所呼应，始终将自身的发展与人民的需求相融合，这就使得企业形成了与其它所有制企业截然不同的企业情怀，企业这一特有的情怀也将成为其未来发展重要导向。企业的政治思想工作将企业的发展与国家相连、与人民相通，使企业发展的战略更明确，使企业发展的目标更清晰，这有助于企业真正成为了构建和谐社会、服务基层人民的主要推动者。
2充分发挥企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用的实践策略
2.1以学习和凝聚企业精神为突破口
企业要时刻铭记新时期党对企业工作的要求，牢记企业发展使命，做到以企业文化精神为基础，以企业发展宗旨为导向，开展全面而富有成效的政治思想工作。在定期宣讲新时期的党的政策和企业精神的同时，有效进行企业时代精神和文化精神的学习与培养，其中包括企业文化传承，企业的发展，市场开发的新思路等。使企业广大干部职工可以以更高的精神境界、更强的岗位本领、更优的工作作风、更好的职业状态，积极有效应对工作中的各种挑战[4]。
2.2以提高职工的政治素养为主要目标
企业政治思想工作的最终目的是企业核心竞力的有效凝聚和功能输出。企业政治思想工作要以服务于企业和员工的发展到导向，以提高干部群众的政治素质为主要目标。首先，要经常性地查找政治思想中所存在的问题，及时发现企业员工出现的不良思想动态。其次，着力开展先进个人和团队的培树工作，以其在企业干部群众内部的浸润式的影响，达成员工整体思想素质的提升。再次，需匡正企业的政治风气，净化企业的政治生态，捍卫企业政治思想工作的净土。
2.3以丰富多彩的工作方式为主要手段
随着社会文化传播方式的不断革新，传统的面壁式、检讨式的政治思想工作工作方式，开始被人们所摒弃，特别是在企业员工中的年青团体中。基层的思想政治工作应成为“一汪活水”，以新的样式来迎合基层职工的政治思想建设要求。新时期的政治思想工作可以在继承民主生活会、思想作风整顿等活动形式的同时，开展丰富多彩的实践活动活动，以现代化的媒体传播和共享方式手段为途径，有效推进企业政治思想工作的开展。
3结语
历史发展的实践告诉我们，唯有将政治思想工作放在企业发展的首位，才能够有效地化解企业发展中的矛盾，才能够使得职工的思想统一到企业的建设中来，有助于企业落实党的方针政策、有助于推动企业的快速发展，有利于汇聚企业的文化，有利于企业目标的达成。在企业政治思想工作的实践中，应因时而变，因势而变，通过理论的革新和实践的创造，进而汇聚新时期企业发展的磅礴之力，推动企业的科学发展。
参考文献：
[1]李德青，侬子格，任一倩.加强员工思想阵地建设 增强烟草企业凝聚力[J].商情，2020，（3）：137.
[2]陈伟.企业基层团队凝聚力建设思考[J].山东青年，2019，（9）：117，119.
[3]高文光.加强企业文化建设增强企业凝聚力探究[J].数码设计（上），2019，（9）：245-246.
[4]杨浩玉.以优秀社团建设促进优秀企业文化践行实现新时代企业凝聚力、战斗力的提升 ——以广州地铁运营通讯社为例[J].科学咨询，2019，（42）：90-91.