【摘 要】
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当前高职院校图书管理员队伍中存在着高层次人才缺乏、创新精神缺乏、职业价值观缺乏、竞争机制缺乏、监督制度缺失等现象。本文尝试从树立终身学习的理念,建立量化考评制度,
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当前高职院校图书管理员队伍中存在着高层次人才缺乏、创新精神缺乏、职业价值观缺乏、竞争机制缺乏、监督制度缺失等现象。本文尝试从树立终身学习的理念,建立量化考评制度,提升管理员的知识素养、职业道德、业务水平等综合素质等方面提出研究对策。
The current librarianship in higher vocational colleges are lack of high-level personnel, lack of innovative spirit, lack of professional values, lack of competition mechanism and lack of supervision system. This article attempts to set forth the idea of lifelong learning, establish a quantitative evaluation system, and enhance the overall quality of the administrators’ knowledge, professional ethics and professional skills.
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