【摘 要】
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随着西部大开发战略的深入实施,青海省经济得到了快速增长,特别是西宁市城市空间群的不断形成,大量的女性农民工愿意来到市内打工。伴着这一群体的不断壮大,其社会保障问题日
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随着西部大开发战略的深入实施,青海省经济得到了快速增长,特别是西宁市城市空间群的不断形成,大量的女性农民工愿意来到市内打工。伴着这一群体的不断壮大,其社会保障问题日益成为了社会关注的问题。本文旨在分析目前西宁市女性农民工社会保障现状,针对存在的问题进行原因分析,并提出相应的对策建议。
With the deepening implementation of the strategy of developing the west, Qinghai’s economy has enjoyed rapid growth. In particular, the urban space group in Xining has been continuously formed. A large number of female migrant workers are willing to come to work in the city. Accompanied by the continuous growth of this group, its social security issue has increasingly become a social concern. The purpose of this paper is to analyze the status quo of social security for female migrant workers in Xining at present, analyze the reasons for the existing problems and put forward corresponding countermeasures and suggestions.
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摘要：随着我国教育事业的改革以及社会对于教育教学活动要求的不断提高，创新作为一个重要的元素被融入到教育教学活动当中来。小学教育是我国教育体系的重要组成部分，如何利用小学教学活动对学生的创新能力进行培养成为了社会热点话题。因此，在小学语文教学的过程中如何培养学生的创新能就显得尤为重要。 关键词：小学语文教学创新能力重要性方法 随着新课程标准的出台与实施，学生的创新能力的培养与提高成为了教师开展教
传统观点认为,骨质疏松症引起腰背疼痛的主要原因是脊柱椎体的骨转换过快、骨量减少、骨小梁破坏,最后引发椎体自发压缩性骨折。因此,治疗方法主要以抗骨质疏松为主,唑来膦酸
内容摘要：楚辞作为人类共同的精神财富，历来受到国内外学术界的广泛关注。国外对楚辞研究成果较为丰富的国家首推日本，日本汉学界在楚辞研究方面出现较多有代表性的学者及其代表论著。本文着眼于楚辞传入日本的背景，历史发展的轨迹，深入考察日本汉学界不同时期楚辞研究的脉络，分析总结日本汉学界楚辞研究的特征，以期为国内学者在楚辞研究方面提供有益的参考和借鉴。 关键词：楚辞 汉学界 传播 接受 一.引言 《楚
[摘 要]传统型大学生入党积极分子教育培养体系，对当代大学生入党积极分子的吸引力和影响力明显减弱。高校思想教育工作者应在充分尊重当代大学生特点的基础上，全面优化感性、理性、实践三位一体的教育培养体系，通过对大学生动之以情、晓之以理、导之以行的递进式教育培养，切实提升大学生入党积极分子教育培养质量，吸引更多的大学生成为党组织的亲近者、追随者、信仰者。 [关键词]大学生；入党积极分子；优化；培养质量
摘 要：党支部是企业的基层党组织，党支部建设对于企业发展有着至关重要的作用，党支部是党的方针政策实施的决定性力量，新时期对于企业党建工作又提出了新的要求，党支部是党的基础，是联系群众的桥梁，做好党建工作是促进企业发展，凝聚企业员工的重要举措，本文从现在基层党组织存在的问题进行分析，指出了企业党建工作的发展方向，针对企业党组织建设提出了具体的措施。 关键词：企业党建；党支部建设；策略与措施 一、
中医六淫，风、寒、暑、湿、燥、火，其致病机理各有特点，并呈现出一定的时令性。唯独以湿邪最为恶劣，一年四季害人不休，而且随四时之气与其他病邪结合变易。在冬为寒湿，在春为风湿，在夏为暑湿，在秋为燥湿。 湿又无处不在，有在天之湿，雨雪露雾；有在地之湿，泥水湖沼。湿邪伤人，有自外而入者，或地气蒸腾，空气湿度大；或冒雪淋雨，涉水践露；或卧于阴凉潮湿之地，或坐于室外土地木椅，或大汗淋漓未及时更衣；等等，谓之
继文学作品集《军号与玫瑰》之后,军旅作家罗光辉与罗玮希父子合著的散文集《秋色之旅》,日前由吉林人民出版社出版。全书分《剪辑天涯》、《复制亲情》、《链接乡思》、《粘
摘 要：随着时代的进步，企业的人力资源管理不能一成不变，要紧跟社会的发展步伐不断变化。比较传统老套的人员管理方法已经跟不上当代企业的发展，所以人力资源管理要与时俱进，大胆创新。火电厂要把员工更好的管理分配以及提高员工的工作效率，那么就要对火电厂的人力资源管理进行再设计研究。总而言之，在当今市场经济高速发展的情况下，火电厂的人力资源管理再设计必须符合企业管理的需求。下面就针对火电厂的人力资源管理再设