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“自己作为党建第一责任人的意识不强，政绩观还存在偏差……”
“曾一度忽视党建工作，没有从‘抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建’的角度，认清抓好村级党建工作的必要性……”
这是2017年年底，东港市长山镇2017年基层党组织书记抓党建工作述职评议大会上的一些自评语。
近年来，东港市委将党建述职评议作为落实党建工作责任制、推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，从把关述职内容、创新述评方式、明确三项清单入手，推动了全市各级党组织书记抓党建述职工作的同步展开，有效激发了党员干部干事创业的热情。
坚持规定动作与自选动作相结合。在设置贯彻上级党建工作部署、落实党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等三大项8小项“必答题”的同时，将党委书记抓基层党建项目、村（社区）书记任期承诺、党建工作问题整改清单等特色差异性工作纳入述职内容，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。
坚持总结经验与查摆问题相结合。参与述职的党员干部能够开门见山、直面问题，主动把自己摆进去，深刻剖析存在的问题及原因；领导点评敢于揭短亮丑、“唱黑脸”，条目式列出问题和“短板”。
坚持党委把关与市委组织部抽审相结合。采取上级党委逐一审阅、市委组织部随机抽审的方式，对查摆问题“蜻蜓点水”、剖析原因“浅尝辄止”的述职报告，一律要求“回炉重铸”，确保述职真剖实析。
各级书记全员述。采取书面与口头述职相结合的方式，确保全市所有党组织书记都对自己履行抓党建工作第一责任人的情况进行述职，使其牢固树立“想要述职述得好，必须平时干得好”的党建工作理念。目前，全市49个党委、226个村（社区）党组织已全部完成述职评议工作。
先进软弱重点述。坚持“抓两头、带中间”，安排先进党支部和软弱涣散党支部进行重点述职，肯定先进、转化后进、提升一般，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
多方参与综合评。把个人自评、领导点评、群众评议有机结合，全方位、多层面听取意见，最大限度扩大民意半径，确保评议的公正性和准确性。自去年年底以来，共有4980名熟悉党建工作的“两代表一委员”和党员群众对党组织书记履职情况进行了评议。
把脉问题清单，坚持“对症下药”。各基层党组织书記能够强化问题导向，对发现的问题进行认真梳理，汇总成“病历本”，并根据“症结”所在，有针对性地给自己开出“处方单”，制定切实可行的整改措施。
落实责任清单，坚持“主诊负责”。各基层党委将述职评议作为党建工作的年度“体检”，共性问题集体整改，个性问题加入责任清单，逐项销号落实，确保述职评议“诊出问题”“改出疗效”。
锁定整改清单，坚持“药到病除”。市委组织部和机关党工委对照问题清单、责任清单，不定期核查整改落实情况，杜绝“一述了之”。整改落实情况将纳入下一年度述职评议内容，做到“先清旧账，再理新账”，坚决防止述而不改，确保述职评议工作有始有终。（作者单位：东港市委组织部）
“曾一度忽视党建工作，没有从‘抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建’的角度，认清抓好村级党建工作的必要性……”
这是2017年年底，东港市长山镇2017年基层党组织书记抓党建工作述职评议大会上的一些自评语。
近年来，东港市委将党建述职评议作为落实党建工作责任制、推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，从把关述职内容、创新述评方式、明确三项清单入手，推动了全市各级党组织书记抓党建述职工作的同步展开，有效激发了党员干部干事创业的热情。
把关述评内容，确保述到“点子上”不“跑偏”
坚持规定动作与自选动作相结合。在设置贯彻上级党建工作部署、落实党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等三大项8小项“必答题”的同时，将党委书记抓基层党建项目、村（社区）书记任期承诺、党建工作问题整改清单等特色差异性工作纳入述职内容，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。
坚持总结经验与查摆问题相结合。参与述职的党员干部能够开门见山、直面问题，主动把自己摆进去，深刻剖析存在的问题及原因；领导点评敢于揭短亮丑、“唱黑脸”，条目式列出问题和“短板”。
坚持党委把关与市委组织部抽审相结合。采取上级党委逐一审阅、市委组织部随机抽审的方式，对查摆问题“蜻蜓点水”、剖析原因“浅尝辄止”的述职报告，一律要求“回炉重铸”，确保述职真剖实析。
创新述评方式，确保“走心”不“走场”
各级书记全员述。采取书面与口头述职相结合的方式，确保全市所有党组织书记都对自己履行抓党建工作第一责任人的情况进行述职，使其牢固树立“想要述职述得好，必须平时干得好”的党建工作理念。目前，全市49个党委、226个村（社区）党组织已全部完成述职评议工作。
先进软弱重点述。坚持“抓两头、带中间”，安排先进党支部和软弱涣散党支部进行重点述职，肯定先进、转化后进、提升一般，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
多方参与综合评。把个人自评、领导点评、群众评议有机结合，全方位、多层面听取意见，最大限度扩大民意半径，确保评议的公正性和准确性。自去年年底以来，共有4980名熟悉党建工作的“两代表一委员”和党员群众对党组织书记履职情况进行了评议。
明确三项清单，确保“立行立改”不“撂荒”
把脉问题清单，坚持“对症下药”。各基层党组织书記能够强化问题导向，对发现的问题进行认真梳理，汇总成“病历本”，并根据“症结”所在，有针对性地给自己开出“处方单”，制定切实可行的整改措施。
落实责任清单，坚持“主诊负责”。各基层党委将述职评议作为党建工作的年度“体检”，共性问题集体整改，个性问题加入责任清单，逐项销号落实，确保述职评议“诊出问题”“改出疗效”。
锁定整改清单，坚持“药到病除”。市委组织部和机关党工委对照问题清单、责任清单，不定期核查整改落实情况，杜绝“一述了之”。整改落实情况将纳入下一年度述职评议内容，做到“先清旧账，再理新账”，坚决防止述而不改，确保述职评议工作有始有终。（作者单位：东港市委组织部）