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欢迎订阅2009年《中华医院管理杂志》
【摘 要】
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【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2008年24期
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作为教学医院,不仅要为人民提供高质量的健康服务,还肩负着培养德才兼备的高层次医学人才的神圣使命.然而不少医院却有辱使命,他们视研究生教学为"副业",忽视研究生的思想政治教育,使研究生的思想教育出现说教不灵和效力疲软的状况.因此,对于教学医院,贯彻"育人为本,德育为先"的方针,正确认识和把握以人为本教育理念的科学内涵,积极探索和构建医学研究生思想政治教育的创新体系具有重要的现实意义。
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医疗行为监管是保障患者权益、约束医方行为、维持医疗卫生秩序的基本工具.但是,由于医疗行为的专业性、不确定性以及医疗市场大环境的不稳定性,使卫生行政部门与医疗机构的信息不对称,导致了卫生行政部门对医院的监管不到位,从而产生了一系列严重的医疗问题.因此,从信息不对称的角度来研究医疗行为监管问题,再度明确卫生行政部门对医疗行为监管的具体职责是十分必要的,其对保障患者权益,促进我国医疗服务行业的持续健康发
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在医院面临许多新挑战的形势下[1],拥有一批"专家型"、"创新型"、"高、精尖"优秀人才是综合医院适应医疗市场竞争的重要保障.如何运用薪酬作用吸引人才、留住人才,同时,如何体现社会公平,防止过高与过低两极分化,力求在薪酬的公平性、有效激励性及合法性之间找到平衡,以最大程度地发挥薪酬的保障功能、激励功能和调节功能[2],使全体职工为医院总体目标的实现而努力工作,从而保证医院强有力的整体竞争实力和医疗
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医院信息化是指医院以业务流程优化重组为基础,在一定的深度和广度上,利用计算机技术、网络和通信技术及数据库技术,控制和集成化管理医疗、护理、财务、药品、物资及科研、教学等活动中的所有信息,实现医院内外部信息共享和有效利用,提高医院的管理水平和综合发展实力[1].近年来,我国医院信息化建设取得了长足的进步和发展,在改善就医环境、提高医疗服务质量与效率、促进医院科学管理、配合医疗保障制度实施等方面起到了
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科技创新是医院生存的基础,也是医院持续、健康发展的最大动力,其本质是医院业务流程与先进科技知识有效融合的过程[1-2].如何获取并整合所需的知识资源并将其有效转化为生产力是这一过程的关键所在,知识管理正是解决这一问题的有效手段。
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近年来如何解决"看病难、看病贵"的问题,已成为政府、社会及公众关心的热点问题[1],加强医院内部管理,提高医疗服务质量和服务效率[2],尤其是医疗机构加强医疗服务收费的内部管理,注重内控、检查、监督机制的建设与完善,保证合法、合理的收费,应是当前解决此类问题的有效措施之一。
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随着现代医学发展,人们越来越认识到营养的重要性,从疾病的病因到疾病的发生与发展,很多都与人们的不良饮食和生活方式有关;特别是近些年,我国慢性病患者数量的增加,如糖尿病、高血压、冠心病等,使得人们越来越关注营养问题.同时,临床营养在临床上的地位也在不断的提高,从过去的营养辅助支持发展到营养治疗。
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目的 对临床与管理之间关系的认知情况进行初步探讨,以期加以改善.方法 采用问卷调查的方法,对38名临床一线人员和26名医院管理人员就26项临床与管理关系问题进行调查.结果 两组人员在临床参与管理、双方团结协作及交流沟通、对对方素质和能力的认可等方面具有共识,P>0.05;而在临床与管理互相渗透、权力平衡及政策制度实施等方面存在认知差异.结论 医院临床医生与管理人员双方深入的合作和理解以及行为和观念
医疗废物是具有传染性的特殊危险废物,如果管理不善,处置不当,会对人体健康和环境安全造成严重危害[1].2003年6月,我国颁布了<医疗废物管理条例>,以加强对医疗废物的管理,并取得了较大的成效,但仍然存在一定的问题[2]。
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