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近几年来，鞍钢汽运公司工会把创建和谐劳动关系作为工作目标，为此他们以打造特色的企业文化为落脚点，通过选树先进典型人物、开展技术竞赛活动、推进全民健身运动等形式，用丰富的文体活动凝聚人心、鼓舞斗志，不断提升员工的文明素质和健康水平。
在刚刚过去的2013年是该公司极其重要的一年，虽然业务拓展、工作量增大，但是该公司的全体职工不仅没有被困难吓倒，反而越战越勇，圆满完成全年生产经营任务。之所以能够取得如此骄人的成绩，便是该公司积极打造特色企业文化，全面创建的谐劳动关系的体现。
发挥典型作用，营造学习氛围。该公司工会积极贯彻集团公司学习郭明义、蒋东明、李超等先进人物的事迹，以学习身边的先进典型人物为抓手，大力选树身边的典型人物。该公司基层职工陈福泉的奔驰卡车先进操作法获得鞍钢级先进操作法，并形成汇编材料在集团公司推广后，他们便在全公司范围内开展了推广陈福泉先进操作法活动。同时，围绕全年生产经营还开展了评选“我身边的岗位明星”活动，共评选出228名岗位明星，并形成骨干队伍，在企业内部也形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。为了使典型人物真正起到示范引领作用，该公司利用各种节日开展有意义活动，使先进人物真正走到职工中间。“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“十·一”等重要节日都会开展丰富多彩的活动，以此来激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
开展技术竞赛活动，提高职工技术技能。该公司工会以培养知识型、技能型人才为目标，以创建学习型班组、知识型员工为重点，大力开展职工技术练兵活动，联合有关部门，组织开展职工岗位技能大赛，提高一线职工技术素质和工作能力。进一步深化“岗位能手评选”活动，不断深化和创新活动载体和方法，培养出像刘伟、杨春雨和刘先仁等具有汽运公司特色的一批技术过硬的技能型人才。
丰富职工业余文化生活，打造特色企业文化。近几年来，该公司便先后组建了九大职工兴趣协会，依托协会开展职工乒乓球、羽毛球、台球、篮球、登山、滑雪、住宿职工电影观摩、居家职工登山、老干部游园、春节送春联、大众体育竞赛活动等，今年他们还将根据职工需要组建足球协会，以此来全力打造该公司职工文化体育活动品牌，全公司有1/4的职工参加了各兴趣协会。每逢节假日，各个协会都会组织部分会员聚在一起开展活动，职工在身心得到良好休息的同时，集体荣誉感和对于企业的认同感不断增加，大局意识和服务意识不断提高，为企业的发展提供了保证。同时，为了增加大家的参与意识，该公司还经常进行一些比赛，比如全民健身登山、乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛，尤其是去年8月末举办的“释放正能量、传递好声音、树立美形象”职工歌咏比赛，更是邀请职工家属参与，良好地搭建了职工、家属、企业三方沟通的桥梁，共建和谐“家”文化。自从有了这些协会后，该公司职工更是感觉到企业如家一样的温暖氛围，通过良好的放松后工作起来的干劲更足了，取得的效果也更好了。
在刚刚过去的2013年是该公司极其重要的一年，虽然业务拓展、工作量增大，但是该公司的全体职工不仅没有被困难吓倒，反而越战越勇，圆满完成全年生产经营任务。之所以能够取得如此骄人的成绩，便是该公司积极打造特色企业文化，全面创建的谐劳动关系的体现。
发挥典型作用，营造学习氛围。该公司工会积极贯彻集团公司学习郭明义、蒋东明、李超等先进人物的事迹，以学习身边的先进典型人物为抓手，大力选树身边的典型人物。该公司基层职工陈福泉的奔驰卡车先进操作法获得鞍钢级先进操作法，并形成汇编材料在集团公司推广后，他们便在全公司范围内开展了推广陈福泉先进操作法活动。同时，围绕全年生产经营还开展了评选“我身边的岗位明星”活动，共评选出228名岗位明星，并形成骨干队伍，在企业内部也形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。为了使典型人物真正起到示范引领作用，该公司利用各种节日开展有意义活动，使先进人物真正走到职工中间。“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“十·一”等重要节日都会开展丰富多彩的活动，以此来激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
开展技术竞赛活动，提高职工技术技能。该公司工会以培养知识型、技能型人才为目标，以创建学习型班组、知识型员工为重点，大力开展职工技术练兵活动，联合有关部门，组织开展职工岗位技能大赛，提高一线职工技术素质和工作能力。进一步深化“岗位能手评选”活动，不断深化和创新活动载体和方法，培养出像刘伟、杨春雨和刘先仁等具有汽运公司特色的一批技术过硬的技能型人才。
丰富职工业余文化生活，打造特色企业文化。近几年来，该公司便先后组建了九大职工兴趣协会，依托协会开展职工乒乓球、羽毛球、台球、篮球、登山、滑雪、住宿职工电影观摩、居家职工登山、老干部游园、春节送春联、大众体育竞赛活动等，今年他们还将根据职工需要组建足球协会，以此来全力打造该公司职工文化体育活动品牌，全公司有1/4的职工参加了各兴趣协会。每逢节假日，各个协会都会组织部分会员聚在一起开展活动，职工在身心得到良好休息的同时，集体荣誉感和对于企业的认同感不断增加，大局意识和服务意识不断提高，为企业的发展提供了保证。同时，为了增加大家的参与意识，该公司还经常进行一些比赛，比如全民健身登山、乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛，尤其是去年8月末举办的“释放正能量、传递好声音、树立美形象”职工歌咏比赛，更是邀请职工家属参与，良好地搭建了职工、家属、企业三方沟通的桥梁，共建和谐“家”文化。自从有了这些协会后，该公司职工更是感觉到企业如家一样的温暖氛围，通过良好的放松后工作起来的干劲更足了，取得的效果也更好了。