国企高层经理人员激励约束机制的调查

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最近,为了研究国有企业高层经理人 员的激励约束问题,在某省有关部门的支持与配合下。我们对该省进行了抽样调查。针对不同的调查群体,我们分别设计了A、B、C、D四套问卷。A卷由所抽到企业的(总)经理、厂长填写,发放问卷354份,收回 219份,回收率为61.9 Recently, in order to study the incentive and restraint problems of senior managers in state-owned enterprises, with the support and cooperation of the relevant departments of a province. We conducted a sample survey of the province. For different survey groups, we have designed four questionnaires, A, B, C and D respectively. Volume A was drawn by the (total) manager of the enterprise, the director filled in, issued 354 questionnaires, recover 219, the recovery rate was 61.9
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