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新一轮大变局中，企业要高速成长，如何进行战略定位？
全球经济一体化加快，技术升级换代加速，劳动力成本优势远去，实行绿色环保任重道远，承担社会责任责无旁贷，中国创造成为时代的主旋律。在复杂多变的新竞争环境中，中国企业持续多年的高速成长，能否持续？
中国企业的成长之路，山高雾重！除了果断进行战略体系升级，中国CEO 已别无选择！
经理人传媒独家主办的2007 中国CEO年会，于11 月2 日至3 日在北京隆重举行，超过400 位来自全球各地的CEO 和准CEO盛大出席。大会巨星联袂，举世至尊，全情激荡中国CEO战略智慧和意志！中国CEO年会，专为中国企业CEO 量身打造，探寻在新一轮大变局中，高速成长的新战略和系统化升级的国际路径。是提升思想力、拓展商机的精英人脉聚合盛会，更是一次商业大师、企业家、战略专家、资本、媒体携手参与的中国商业年度盛事。屈指数来，本届CEO 年会具有众多令人瞩目的闪光点。
1. 独特的主题。本届年会，传承《经理人》杂志“影响中国管理实践”的使命，经过广泛调查CEO 受众的需求，将年会主题定格在“变革商业模式、创新企业家思维”。中国经济快速发展，催生了广泛的创业潮；中国市场竞争环境越来越激烈，特别是国际化的竞争在本土的展开；以信息技术、生物技术、新能源技术、航天技术等高新技术为代表的新经济创业公司兴起，这使商业模式创新成为了当前中国CEO 最关注的焦点。
2. 中国第一个“CEO”概念的年会品牌。与《经理人》目标读者—— CEO 和准CEO 一脉相承，本届年会实行严格的听众资格审查，只对企业CEO 和准CEO 销售门票，保证了会议商务拓展平台的高端性。
3.“国际化智慧+ 本土案例”的独特品质。全球商业定位大师杰克· 特劳特、动态竞争理论创建人陈明哲带着广阔的国际视野，与中国CEO 展开深入的对话。在11 月3 日北京主会场中，围绕“商业模式创新”、“定位战略与竞争新路径”、“中国企业扩张与在全球竞争中的跃进”等主题，与会CEO 展开了见仁见智的思想交锋。在参会的CEO 中，既有已经大踏步国际化的联想集团、华旗资讯集团、超人集团的领导人，也有在本土经营的跨国企业CEO，更有在本土打败了跨国对手的民营公司创始人。全球大师点评本土案例，可谓智慧激荡，使论坛处处散发出全球化的思想魅力。
4.“南北联动+ 跨媒体合作”的丰富形式。11 月4 日，以“新资本· 新定位· 新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国CEO年会华南高峰论坛”，在深圳举行，500 名企业管理者爆棚出席。本届年会还与CCTV 经济频道《对话》共同策划“寻找中国制造的新定位”节目，与新浪网、FT 中文网等境内外著名媒体紧密合作传播年会精神及最新动态。多层次、多形式、跨地域的盛会和活动，彰显了中国CEO 年会强大的全球传播辐射力。
5. 全国首创私密沟通会。与所有年会嘉宾演讲结束走人，听众没有机会与其深入交流互动不一样，本届年会全球首创私密沟通会，即所有参会的CEO 听众，依级别可以选择与全球大师一对一私密会晤，也可以选择在小专场与演讲嘉宾小范围“私聊”，一对一个性化地解决听众的疑惑和问题。“与联想集团非执行副董事长马雪征女士、HAY（合益）集团大中华区总裁陈玮的私密小专场沟通，解决了很多我自己解决不了的困惑。”一位企业总经理在参加完年会的路上，即给年会项目组发来信息。
6. 彰显企业家的社会责任。本届年会还与国务院发展研究中心所属单位联合举办中国企业家社会责任研究成果发表会，让中国企业家清晰地了解CEO 社会责任的现状、困境和解决之道。
捷报频传，亮点多多，绽放着独特思想魅力和高端品质的中国CEO 年会，有了开始，就永不落幕。今后，经理人传媒将每年举办一届中国CEO 年会，为中国CEO 的战略变革和职业成长，搭建一个永久的商业大舞台！
全球经济一体化加快，技术升级换代加速，劳动力成本优势远去，实行绿色环保任重道远，承担社会责任责无旁贷，中国创造成为时代的主旋律。在复杂多变的新竞争环境中，中国企业持续多年的高速成长，能否持续？
中国企业的成长之路，山高雾重！除了果断进行战略体系升级，中国CEO 已别无选择！
经理人传媒独家主办的2007 中国CEO年会，于11 月2 日至3 日在北京隆重举行，超过400 位来自全球各地的CEO 和准CEO盛大出席。大会巨星联袂，举世至尊，全情激荡中国CEO战略智慧和意志！中国CEO年会，专为中国企业CEO 量身打造，探寻在新一轮大变局中，高速成长的新战略和系统化升级的国际路径。是提升思想力、拓展商机的精英人脉聚合盛会，更是一次商业大师、企业家、战略专家、资本、媒体携手参与的中国商业年度盛事。屈指数来，本届CEO 年会具有众多令人瞩目的闪光点。
1. 独特的主题。本届年会，传承《经理人》杂志“影响中国管理实践”的使命，经过广泛调查CEO 受众的需求，将年会主题定格在“变革商业模式、创新企业家思维”。中国经济快速发展，催生了广泛的创业潮；中国市场竞争环境越来越激烈，特别是国际化的竞争在本土的展开；以信息技术、生物技术、新能源技术、航天技术等高新技术为代表的新经济创业公司兴起，这使商业模式创新成为了当前中国CEO 最关注的焦点。
2. 中国第一个“CEO”概念的年会品牌。与《经理人》目标读者—— CEO 和准CEO 一脉相承，本届年会实行严格的听众资格审查，只对企业CEO 和准CEO 销售门票，保证了会议商务拓展平台的高端性。
3.“国际化智慧+ 本土案例”的独特品质。全球商业定位大师杰克· 特劳特、动态竞争理论创建人陈明哲带着广阔的国际视野，与中国CEO 展开深入的对话。在11 月3 日北京主会场中，围绕“商业模式创新”、“定位战略与竞争新路径”、“中国企业扩张与在全球竞争中的跃进”等主题，与会CEO 展开了见仁见智的思想交锋。在参会的CEO 中，既有已经大踏步国际化的联想集团、华旗资讯集团、超人集团的领导人，也有在本土经营的跨国企业CEO，更有在本土打败了跨国对手的民营公司创始人。全球大师点评本土案例，可谓智慧激荡，使论坛处处散发出全球化的思想魅力。
4.“南北联动+ 跨媒体合作”的丰富形式。11 月4 日，以“新资本· 新定位· 新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国CEO年会华南高峰论坛”，在深圳举行，500 名企业管理者爆棚出席。本届年会还与CCTV 经济频道《对话》共同策划“寻找中国制造的新定位”节目，与新浪网、FT 中文网等境内外著名媒体紧密合作传播年会精神及最新动态。多层次、多形式、跨地域的盛会和活动，彰显了中国CEO 年会强大的全球传播辐射力。
5. 全国首创私密沟通会。与所有年会嘉宾演讲结束走人，听众没有机会与其深入交流互动不一样，本届年会全球首创私密沟通会，即所有参会的CEO 听众，依级别可以选择与全球大师一对一私密会晤，也可以选择在小专场与演讲嘉宾小范围“私聊”，一对一个性化地解决听众的疑惑和问题。“与联想集团非执行副董事长马雪征女士、HAY（合益）集团大中华区总裁陈玮的私密小专场沟通，解决了很多我自己解决不了的困惑。”一位企业总经理在参加完年会的路上，即给年会项目组发来信息。
6. 彰显企业家的社会责任。本届年会还与国务院发展研究中心所属单位联合举办中国企业家社会责任研究成果发表会，让中国企业家清晰地了解CEO 社会责任的现状、困境和解决之道。
捷报频传，亮点多多，绽放着独特思想魅力和高端品质的中国CEO 年会，有了开始，就永不落幕。今后，经理人传媒将每年举办一届中国CEO 年会，为中国CEO 的战略变革和职业成长，搭建一个永久的商业大舞台！