疫情下大学生就业心理及其影响因素研究

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本文采用问卷调查的方法,共调查232名大学生,重点分析了在新冠疫情的情况下,大学生的就业心理状况及其影响因素,其中着重探讨了新冠疫情对大学生就业心理的影响.结果发现:1.大学生的就业心理总体状况中等偏下.2.影响大学生就业心理的主要因素为个人因素,家庭因素的影响不大,学校也具有一定的影响程度,新冠疫情的影响程度不大.
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