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“面对新时代、新任务、新要求，我局坚持以党建为统领，高质量推进党史学习教育、‘不忘初心、牢记使命’主题教育，多措并举，使党建工作真正‘强起来、火起来’，与业务工作串点连线、同向发力。”说起党建工作，太康县自然资源局相关负责人介绍。
近年来，太康县自然资源局创新“党建+”工作机制，坚持“三个从严”，即从严治党、根本治乱，从严治党、重点治所，从严治党、关键治队;争创“三个一流”，即打造一流服务队伍、锻造一流执法铁军、创造一流辉煌业绩，持续优化全县自然资源系统政治生态，切实做到以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，并荣获“周口市先进党组织”称号。
“党建+责任” 提升政策执行力
该局党组建立健全“第一议题”制度，运用“五种学习方式”，在系统内大兴学习之风。坚持日常学，增强学习的鉆劲、韧劲;坚持会议学，提前确定学习主题;坚持党校学，守牢扛稳基层阵地的政治责任;坚持基层学，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”;坚持交流学，提升运用科学理论分析问题、解决问题的能力，达到相互启发、相互提高、共同进步的目的。
为让班子成员从繁重的工作任务中理清头绪，该局党组在领导班子层面推行《周工作安排计划制度》，提出“向党组看齐、向班子学习”的口号，规范局党组议事决策效能，提升会议质量和效率，确保政令畅通。
“党建+业务” 提升机关服务力
为倒逼不动产登记、规划等业务提档升级，该局在推行“错时延时”“电话预约”“周末办件”基础上，实行“刷脸办证”“服务升级”，公开向社会承诺“办证不求人、办证不过夜”。
“企业的发展离不开党委、政府及相关部门的大力支持，感谢自然资源局领导的真诚相助！”银宇锅炉制造有限公司相关负责人说。全县“万人助万企”活动启动后，该局主动帮助该公司更换、安装厂区照明设备，整修门前路面，这些举措进一步提升了民营企业家的获得感，赢得了企业的高度赞赏。
为发挥农田水利设施的实际功效，该局按照“井出水、泵可用、电连通”总体要求，主动对全县基本农田内的水利设施进行全方位排查，建立健全“底数清、问题清、台账清、责任清”的“四清”工作机制，创新“按图索井”模式，基本查清了农田水利设施存在的问题。目前，已完成洗井158眼，修复低压线路61处，安装水泵120台、变压器4台。
“党建+队伍” 增强党员战斗力
为进一步提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，该局党组探索推行“分区管理工作法”，将全县23个乡（镇）自然资源所划分为9个工作区，负责人分别由班子成员担任，定期组织召开工作区例会，督促检查党的方针、政策及局党组决议的贯彻执行情况。
“一季三考试、一月一测试”工作思路是太康县自然资源局加强基层队伍建设的又一亮点。今年以来，该局党组切实加大对政治理论、法律法规、基础业务的教育培训力度，每月至少开展一次全员培训，目前，已举办各类培训班10余期，开展各类知识测试10次。
为督促各单位落实中央“八项规定”精神，该局还专门成立机关纪委，着力打造基层自然资源所、不动产登记窗口、执法监察大队三支队伍，严查工作纪律，整治人为设障、失职渎职等“乱作为”问题，作风建设明显好转。（作者单位：太康县自然资源局）
近年来，太康县自然资源局创新“党建+”工作机制，坚持“三个从严”，即从严治党、根本治乱，从严治党、重点治所，从严治党、关键治队;争创“三个一流”，即打造一流服务队伍、锻造一流执法铁军、创造一流辉煌业绩，持续优化全县自然资源系统政治生态，切实做到以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，并荣获“周口市先进党组织”称号。
“党建+责任” 提升政策执行力
该局党组建立健全“第一议题”制度，运用“五种学习方式”，在系统内大兴学习之风。坚持日常学，增强学习的鉆劲、韧劲;坚持会议学，提前确定学习主题;坚持党校学，守牢扛稳基层阵地的政治责任;坚持基层学，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”;坚持交流学，提升运用科学理论分析问题、解决问题的能力，达到相互启发、相互提高、共同进步的目的。
为让班子成员从繁重的工作任务中理清头绪，该局党组在领导班子层面推行《周工作安排计划制度》，提出“向党组看齐、向班子学习”的口号，规范局党组议事决策效能，提升会议质量和效率，确保政令畅通。
“党建+业务” 提升机关服务力
为倒逼不动产登记、规划等业务提档升级，该局在推行“错时延时”“电话预约”“周末办件”基础上，实行“刷脸办证”“服务升级”，公开向社会承诺“办证不求人、办证不过夜”。
“企业的发展离不开党委、政府及相关部门的大力支持，感谢自然资源局领导的真诚相助！”银宇锅炉制造有限公司相关负责人说。全县“万人助万企”活动启动后，该局主动帮助该公司更换、安装厂区照明设备，整修门前路面，这些举措进一步提升了民营企业家的获得感，赢得了企业的高度赞赏。
为发挥农田水利设施的实际功效，该局按照“井出水、泵可用、电连通”总体要求，主动对全县基本农田内的水利设施进行全方位排查，建立健全“底数清、问题清、台账清、责任清”的“四清”工作机制，创新“按图索井”模式，基本查清了农田水利设施存在的问题。目前，已完成洗井158眼，修复低压线路61处，安装水泵120台、变压器4台。
“党建+队伍” 增强党员战斗力
为进一步提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，该局党组探索推行“分区管理工作法”，将全县23个乡（镇）自然资源所划分为9个工作区，负责人分别由班子成员担任，定期组织召开工作区例会，督促检查党的方针、政策及局党组决议的贯彻执行情况。
“一季三考试、一月一测试”工作思路是太康县自然资源局加强基层队伍建设的又一亮点。今年以来，该局党组切实加大对政治理论、法律法规、基础业务的教育培训力度，每月至少开展一次全员培训，目前，已举办各类培训班10余期，开展各类知识测试10次。
为督促各单位落实中央“八项规定”精神，该局还专门成立机关纪委，着力打造基层自然资源所、不动产登记窗口、执法监察大队三支队伍，严查工作纪律，整治人为设障、失职渎职等“乱作为”问题，作风建设明显好转。（作者单位：太康县自然资源局）