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在事业单位的日常工作中,人事档案管理工作是一项基础的重要工作,也是进行人才选拔和任用的重要材料依据.近年来,由于机构改革工作的不断深入,对于人事档案管理工作提出了新的要求,企业需要结合自身的实际情况,创新管理办法,充分发挥人事档案管理工作的价值.基于此,本文将重点阐述机构改革背景下的人事档案管理创新策略.