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企业文化是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。加强和推进企业文化建设应遵循以下原则：解放思想、思路创新；注重结合、管理创新；激发活力、方法创新；提升水平、组织创新；参与的群体性等原则。加强和推进企业文化建设应从三个方面健全企业文化建设的主要内容：健全企业的精神文化、制度文化和物质文化，加强和推进企业文化“落地”工作。