【摘 要】
：
一、解读企业人力资源管理“企业之间的竞争就是人才的竞争”已成为企业界的共识,因此,人才的引进与开发越来越为企业的高层所重视,“人力资源管理”这
First, the interpre
论文部分内容阅读
一、解读企业人力资源管理“企业之间的竞争就是人才的竞争”已成为企业界的共识,因此,人才的引进与开发越来越为企业的高层所重视,“人力资源管理”这
First, the interpretation of corporate human resource management “competition between enterprises is the talent competition ” has become the consensus of the business community, therefore, the introduction and development of talent more and more attention for the top of the enterprise, “human resources management ”This
其他文献
目的探讨胃镜对胃原发性恶性淋巴瘤(PGL)的诊断价值。方法分析25例胃原发性恶性淋巴瘤患者经胃镜检查,16例被误诊为胃癌或胃溃疡,而经病理证实为胃原发性恶性淋巴瘤的临床及
目的本文报告98例胸腰椎爆裂型骨折伴不全瘫应用AF系统内固定的疗效.方法对98例胸腰椎爆裂型骨折伴不全瘫依据骨折类型、椎管狭窄程度、碎骨块状态进行椎管减压+AF系统内固定
在围绕推进中远海运集团“四个一”系统工程为抓手的同时,广州海建工程咨询有限公司如何更好地提升自身企业文化,打造优质的品牌价值,解决公司发展的突出问题和薄弱环节,实现
西方叙事文学一开始就形成线状和网状两种结构模式.文艺复兴至18世纪线状结构成为主要形式,19世纪以后结构向综合方向发展.20世纪现代主义打破传统,超越时空、自由联想与多角
目的探讨血清CA125变化在肝硬化患者中的临床意义。方法肝硬化住院患者64例,根据Child-pugh积分法分为A级12例,B级23例,C级29例,设正常对照组35例,均为来我院健康体检者,肝硬
在扶持、引导和鼓励电子商务发展的前提下,稳步推进我国的电子商务经济税收管理,是促进电子商务有序健康发展的必然选择.目前我国电子商务市场已经初具规模,但是还没有明确可
2017年的上半年可谓是“丧文化”的黄金期,到处都弥漫着“丧文化”的气息,尤其是随着商家的以“丧文化”为主题的营销活动的推出,更让其走向了巅峰.然而随着“丧文化”的不断
一、印象管理与中国传统文化20世纪中期,美国社会学家戈夫曼提出了戏剧化比喻理论,在他那本享誉世界的著作《日常生活中的自我呈现》(Goffman,1959)中,戈夫曼指出,人际交往就
随机将 6 7例放射性湿性皮肤反应的病人分为两组 ,观察组 ( 35例 )用复方烧伤Ⅰ号局部湿敷 3h后揭去 ,2次 /d ;对照组 ( 32例 )常规用京万红软膏涂抹 ,2次 /d。结果创面愈合
杭州茶馆业历史悠久,数量与类型在全国较多,但真正坚持下来且有口碑的屈指可数.究其原因,主要是现代茶馆经营还存在着各种问题,如经营方式不当、文化品牌不明显等.尤其是在互