事业单位科研项目管理的对策研究

来源 :企业文化·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:heavenlast
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:本文在分析了科研项目实施过程管理的特殊性的基础上,讨论了科研项目质量管理的组织形式和沟通机制,提出了科研项目实施过程的质量管理模式。讨论了科研项目质量、成本和进度等实施要素的控制协调,最后提出了提高科研项目实施过程质量管理效果的建议。
  关键词:科研项目;质量控制;实施过程;科研管理
  随着科学技术的发展,科研项目在诸如环境质量的改善、社会福利的提高、国家安全、政府政策的制定等方面所起的社会效益越来越大。在这种大趋势下,加强对科研项目的管理,不仅是国家政府有关管理部门的当务之急,同时更是科研项目为支撑的科研机构的重要职责。目前国内外关于科研项目管理的相关研究在项目管理活动的阶段上侧重于研究立项选择问题和项目完成后的绩效评估管理,但对于科研项目过程的执行与控制的研究则相对较少。而科研项目的实施过程是决定科研项目最终质量的关键,科研项目实施过程中的质量管理是项目管理中的重要环节,重视科研项目的过程管理是保障项目顺利实施,以实现预期目标的关键。本文以对科研项目实施过程管理的思路,研究运用现代项目管理的过程方法加强对科研项目实施过程的质量控制,对目前科研项目管理的薄弱环节进行补充,研究对保障科研项目的高质量完成具有重要的现实意义。
  一、科研项目实施过程管理的特殊性
  (一)科研工作者的创造性和独立性
  科研项目实施过程的管理对象是知识型员工。科研工作者专业技术水平高,具备较高的素质和渊博的知识,是科研项目中最重要的资源和要素。科研项目的实施离不开科研人员的创造性工作。科研工作者具有创造性、独立性和自主性的特点,倾向于自由、宽松的工作环境,不愿意受到严格管理的约束。因此,对于科研工作者的管理需要以民主及适度分权的方式,强调动态、柔性、灵活的管理方式。
  (二)科研项目实施过程管理的信息不对称性
  科学研究活动具有隐性的特点,其成果本身和成果价值有时很难清楚、直接的表达和显现出来,存在于科研工作者的大脑中。一方面科研信息难以具体描述和评价,另一方面科研人员由于逆向选择、道德风险以及怕丧失竞争优势等各种原因,存在不愿意将自己所知道的关于科研项目及其成果的信息和知识全部公开的现象,因此造成信息的确认和采集困难,科研管理者很难获取项目的全部信息,这种信息不对称,导致科研项目实施过程的质量控制存在难度,容易产生由于信息不足及失真带来的管理失误。
  (三)科研项目实施过程管理的“两面性”
  科研活动具有探索性和不确定性,因此在复杂的创新活动中可以允许失败,避免急功近利,需要有相对宽松、良好的环境氛围。有的科研工作者认为对科研项目进行过多的管理,尤其是对项目进行过程中进行频繁的管理,会给科研工作者带来负担和压力,使他们疲于应对,消减或丧失科研动力和兴趣,影响项目质量。但另一方面,如果对科研项目放任自流,使项目实施过程失去控制,则项目往往发生偏离,由于过度自由和没有压力,也使科研工作者的主观能动性难以发挥,事实证明对科研项目进行管理是非常必要的。因此科研项目实施过程的管理应把握消极性和积极性中的平衡,这需要把握一个度,做到适度控制。科研项目实施过程质量控制是柔性计划和严格控制的统一过程。
  二、科研项目管理的组织形式和沟通机制
  (一)科研项目管理的组织形式
  我国科研项目的总体管理通常是项目经费资助单位和项目主管部门进行项目的立项审批、经费划拨,以及结题验收工作;项目的实施管理是由项目承担单位或者说项目依托单位的科研管理部门具体负责。科研管理部门对本单位所承担全部项目的运行情况进行规范的日常管理,并衔接了项目资助单位和项目组之间的联系,科研管理部门对项目实施起到了协调、组织和监督的作用,并负责管理资金的使用,文件资料的上报归档等工作;科研项目的实施通常采取的是矩阵式的组织形式,由于科研项目通常需要多个学科或部门的共同合作,项目组成员可以是跨部门、跨单位构成,由项目负责人对项目总体负责,全员参与项目管理,项目组成员共同制定计划和实施项目。各项目关联方需要对科研项目的质量管理协同合作,其中科研管理部门起到重要作用。
  (二)科研项目的协调沟通管理机制
  科研项目实施过程质量控制的决策必须建立在充分、有效的信息交流基础之上。科研项目相关方贯穿于项目实施过程始终的顺畅、高效沟通是质量控制成效的关键因素。科研项目管理机构、科研项目负责人、项目组织的团队成员、项目依托单位在项目实施过程中应充分的交流传递信息,在质量控制活动中确保科研项目相关信息能够被便捷的收集、存储和处理。要保证质量控制主体能够随时随地的获取所需信息,掌握科研项目的最新情况及其进展,就需要建立沟通管理体系,制订沟通管理计划及控制沟通过程实施。科研项目质量控制的决策沟通以项目组内部及管理机构之间为主。项目组成员之间的沟通是项目实施及团队协作的基础,项目组和管理机构的沟通是质量控制的必要条件。科研项目实施关联方之间形成清晰的沟通目标,搭建信息流通的渠道和路径。项目组内部形成沟通惯例,项目组和科研管理单位形成规章制度,综合形成会议、报告制度,对科研项目的计划、成果质量、时间进度、经费使用情况以正规方式进行定期报送,并对项目计划、科研人员及经费等重要事项的变动及时汇报,科研管理单位据此进行决策,并及时反馈,项目组织按意见进行实施计划和目标的调整。
  三、结束语
  科研项目实施过程的质量控制是一个复杂的系统管理过程,它是在项目管理技术与科研项目结合下产生的,在科研项目研究的综合要求越来越高的背景下,对其实施过程进行质量控制可以减少项目失败的风险,使科研项目的质量和效率得到有效控制,保障项目目标的达成。
  参考文献:
  [1]黄喜,李建平.基于成熟度的科研项目管理评测及改进研究[J].科研管理,2015.
  [2]穆荣平,连燕华.重大科研项目计划管理方法研究[J].科研管理,2014.
其他文献
摘 要:当今社会随着社会主义市场经济的发展,我国企业同时面临着国内经济和国外经济的双重压力。所以为了解决企业内部的各种矛盾,调动企业职工工作的热情和积极性,就应该充分发挥我国企业思想政治工作的积极作用,从而增加企业的向心力和凝聚力。企业的思想政治工作者要想做好思想政治工作,就必须采取合理科学的方法,坚持做到以人为本,不仅要遵循企业的发展规律,还应该遵循企业思想政治工作的基本规律,不断提高企业思想政
期刊
摘 要:随着改革开放的深入,烟草行业面临着新挑战,烟草行业的改革开放进入了全面推进的关键时期,思想政治工作的内容、对象也随着发生很大变化,如何有效的开展青年职工思想政治工作,已成为烟草基层单位思想政治工作面临的一个新课题。本文主要从分析烟草基层单位青年职工思想政治工作面临的新形势入手,探讨烟草基层单位做好青年职工思想政治工作的途径。  关键词:烟草基层单位;青年职工;思想政治工作;途径  思想政治
期刊
摘 要:企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容之一。企业只有拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,创新的动力。本文以广州二汽公司为例,从现代交通企业的实际工作出发,对企业如何做好企业文化建设进行了探讨。  关键词:企业文化;品牌;宣传  近年来,城市交通企业出现了迅猛发展的新形势。如何加强企业文化建设,全方位打造幸福交通文化,培育出具有鲜明特色的交通企业文化体系,增强交通企业
期刊
摘 要:基于不同的视角,探讨了新形势下国有企业宣传工作面临的挑战,结合工作实际提出了国有企业宣传工作的建议对策。  关键词:国有企业;宣传工作;新形势;阵地  宣传工作在企业深化改革中占有着举足轻重的作用,是企业发展中不可或缺的前沿阵地。新的形势下,企业宣传工作面临着新的任务,怎样建设好宣传工作的一线阵地,为企业两个文明建设发挥作用,是摆在企业建设者特别是宣传工作者面前一个亟待解决的问题。就笔者工
期刊
摘 要:中外合资企业是我国引入国外投资的主要方式之一,对提高企业的综合竞争力发挥了较大的作用。但合资企业在实践中也存在着企业内部利益多维化,管理难度大,经营稳定性差等不足。合资后企业原有的组织结构和队伍结构的调整,企业原有的经济成份、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化。面对新形势,必须认真研究合资企业工会工作的新情况、新问题,探索出更加适应新形势要求的合资企业工会工作新方法、新路子。  本文从
期刊
如何更好加强安全工作,一直是我们每个单位共同追求的工作目标,更好地做好此项工作,是工作当中的重要环节,下面就谈一下自己的想法,我单位在上级安全部门的领导和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和国家安全相关法律法规,突出抓好安全管理、安全管理人员的宣传教育、安全工作的监督检查等各方面的工作,坚持以科学发展观为统领,按照工作部署和要求,坚
期刊
摘 要:在新形势下,如何把信息化应用到企业发展中并为之服务,建立微信群对提升职工工作效率、学习交流及各项制度的落实具有重要的意义。  关键词:微信;企业;作用  在信息化逐步发展的时期,如何让其为企业发展发挥作用,河钢宣钢设备能源部以科技信息为平台在中层以上干部建立微信群,为各种任务的执行、落实提供了便捷条件。  一、建立微信群的意义及管理  (一)建立微信群的意义  网络无限,信息无穷。如何发挥
期刊
摘 要:以人为本是人类社会由低级向高级发展的重要标志,是社会文明和发展的必然要求。现代企业的竞争与发展应确立和围绕这一主题,推进制度创新、管理创新,激发人作为社会生产力发展核心要素的潜能,更好地适应现代企业竞争需求,不断探索和丰富企业文化促进社会文明。  关键词:人本管理;内涵;机制  在生产经营实践中,决定一个企业发展能力主要并不在于机器设备,而在于企业的员工。优秀的员工创造优秀的产品,优秀的产
期刊
摘 要:相较于许多资本主义国家的成熟多元化体制发展,我国企业集团的多元化战略之路略显不足。论文通过对“巨人集团”多元化经营失败的案例分析,发现多元化经营中存在诸如:缺乏竞争优势、管理者决策失误、新进入行业与主业相差较大、资金缺乏、财务失控等问题,在此基础上提出了全面培养企业的核心竞争力、提高科学决策能力、实施以关联产业为重心的多元化、协调资本资产结构、加强财务控制等措施来解决企业多元化问题。  关
期刊
摘 要:随着石油化工业的迅速崛起,油田保卫工作也越来越受到重视。由于受到传统的保卫模式的影响,油田保卫工作并没有跟上企业现代化进程的步伐,在其管理模式和运行模式上还存在若干问题,本文从油田保卫工作的特殊性出发,针对其特点以及存在的问题进行深入探讨,并适当提出解决建议。  关键词:油田保卫;形式特点;存在的问题;分析对策  一、油田保卫工作的难点  (一)犯罪率高  因为油田开发的特殊性,大多是在野
期刊