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随着高校聘任制改革的不断推进,高校教职工年度考核工作在人事管理工作中的重要性更加突出。分析目前高校教职工年度考核工作的现状、找准存在问题并寻求相应的对策,建立现时期符合高校自身特点的科学的考核制度对于深化高校人事制度改革很有必要。
高校教职工年度考核工作中的存在问题及对策探析
【摘 要】
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随着高校聘任制改革的不断推进,高校教职工年度考核工作在人事管理工作中的重要性更加突出。分析目前高校教职工年度考核工作的现状、找准存在问题并寻求相应的对策,建立现时
【机 构】
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南京师范大学人事处
【出 处】
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南京医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年01期
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