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苏联教育家苏霍姆林斯基说：“孩子的心不应是真理的仓库。我竭力要防止的最大恶习就是冷漠，缺乏热情。儿时的内心冷若冰霜，来日必成凡夫俗子。”
学生有了目标，就有了动力，有了对学习的兴趣。从我做教师这几年来看，一般学习好的学生，其他各个方面的表现都会好。在日常学习生活中，安全第一，学习成绩也尤为重要。在一个班级里，如果成绩好的学生占大部分，那么这个班在纪律或者其他各个方面都会表现良好。我所带的班级学生在前半个学期的学习是非常认真的，期中考试的成绩在全年级里是名列前茅的。至于下半个学期，纪律、学习出现了松散的现象。众所周知，凡每年期中考试之后，都会出现这种不良之风。学生认为考试了，不用再学了。上课也不比以前专心了，也不认真学习了，成绩也随之降低了，对学习就失去了兴趣，违反纪律就接二连三地出现。从小部分的学生慢慢地传遍整个班，好的班级也会变坏。因此，作为幼儿班主任要注重培养学生学习的兴趣，使他们对学习有一种持之以恒之心，有耐心，有兴趣地学习。如果出现厌学的学生，要及时地与其谈话，使其重拾学习兴趣，继续投入积极的学习氛围当中。他们心中只有学习，没有违纪，进而形成学风浓，班风浓的一个班集体。
我认为，幼儿班主任应从“管理者”向“指导者”，从“主角”向“配角”，从“训斥者”向“鼓励者”转變，才能适应新课改的需要，成为一名优秀的新时期幼儿班主任。
幼儿班主任是“学校中全面负责班级工作的教师”。幼儿班主任的角色经常被窄化为“管理者”。那么，幼儿班主任如何才能从“管理者”转变为真正的“指导者”，全面有效地履行其指导职能呢？第一要确立面向全体学生和实施主体教育的核心观念。虽然在现实的社会环境和教育条件下，班级规模过大、管理头绪过多、工作任务过重、论分排队的压力不减诸种因素，依然是困扰大多数学校深化教育教学改革的难题，是难以对班级教育与管理工作进行实质性调整的客观原因，但这并未阻滞幼儿班主任教师在思想意识和教育观念上的自我提高与自我更新。在全面推进素质教育的整体环境下，面向全体学生、实施主体教育，正是幼儿班主任教师由管理者转向指导者首先应当确立的基本观念。第二要养成关爱、公正诸种品质，建立关爱——公正的教育模式。无论是教育经典的阐释，还是莘莘学子的褒扬，都无不以关爱、公正诸种品质来说明教师的良好素质，称道教师的人格魅力。第三要增进师生之间、学生之间的主体互动，促进学生的自主发展。学生的自主发展，有赖于学生主体性的尊重和发挥;而学生主体性的尊重和发挥，则有赖于师生之间、学生之间的主体互动，即双方通过真实的交往（与角色扮演式的交往相对应）过程而产生的相互影响、相互作用。第四要把握人际沟通与互动的基本技能和方法，提高指导工作的艺术性。真正的指导必须建立在有效的人际沟通与互动基础之上，班级指导自然也不例外。在班级指导中，幼儿班主任要尽可能站在学生的立场上，感受他们的处境，体会他们的心情，由此而理解他们的态度、情感和观念，分析他们如此表现的原因，以及预测他们在某些状态下的心理反应和行为方式，从而提供切实、有效的指导。幼儿班主任作为学校教育中的骨干力量，在日常生活中和学生接触最多，是学生效仿、学习的直接对象。幼儿班主任的一言一行，都会给学生留下深刻的印象，对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。做一位快乐成功、受学生欢迎的幼儿班主任是我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索以发挥其最大潜力，在掌握知识、方法的同时学会做人，则是幼儿班主任工作的出发点和归宿。我认为做幼儿班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为幼儿班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生，培养他们的自信，激发他们的热情。其次，做幼儿班主任还要舍得投入，不仅要投入时间和精力，更要投入情感，做一位良师益友。再次，还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术，也即要有一定的教育机智，理性地处理一些偶发事件。幼儿班主任工作千头万绪、包罗万象，要做好很多常规工作，如班集体建设、班干部培养，协调与任课老师的关系，搞好家校联系，了解学生的学习、生活和思想动态等。
教育是为了培养人的心灵的丰富性、多样性，教师的最大的悲哀过于眼看原来天真活泼的，对世上万物充满热情的生命，在学校“教育”的塑造中变成只对“知识”怀有“单纯”的好奇心的“机械人”。是的，如不改变这种重智轻情教育观念和教育行为，教师纵使口吐莲花，也未必能使学生“顽石点头”，教师要想在学生冷漠的心田中激起情感的连漪至浪花，必须着力培养“多情善感”的学生。教师通过创设一定的道德情境，让学生在想象性的情感体验中，经历动机的冲突、情感的激荡、认识的升华。我们都有这样的经验，要在平静的水面击打出浪花，只轻轻拍击一下是不行的，而应把手插入水中，用力推动，且越是持续推动，则后浪推前浪，水势汹涌。幼儿班主任要在学生心头引起持久汹涌的感情“巨浪”，只轻轻“搅动”一下也是不行的。苏联教育家赞可夫也指出：教学法必须触及学生的情感领域，触及学生的精神需要，才能发挥高度有效的功能。因此，教师要善于晚起和诱发学生对道德现象的情感体验。我们要逐步培养学生善感的心灵，让学生真正地感动，以自觉的行动克服不良的行为。学生作业能准确地反映他们的学习情况。在作业的布置上可以按“优、中、差”，实行分层、分量作业。即把全班学生分层优生、中等生、学困生，不同层次的学生完成不同层次的作业（每个层次作业的深度、数量不同），但无论哪个层次的作业一定要融“趣味性、知识性、人文性”于一体。不同层次的学生完成不同的作业时，允许与老师、爸妈、小伙伴和其他人合作完成。这样他们没有心理负担，乐于完成，乐于学习，和谐了他们的心理。检测时，可以分成A、B、C三类试卷，让学生根据自己的真实学习情况自由选择，对号入座。考后不念分数，不排名次。没有考好的学生可以重新测试，甚至可以重测第三次、第四次，直到学生满意为止。
增强学生们班集体的凝聚力，培养学生的团队精神。为什么小小的蚂蚁力量大？因为蚂蚁天生就是一个团结的团队，从来没见过一只蚂蚁单独行动的，面对敌人，无数蚂蚁会一拥而上，同心协力地战斗，最终战胜强大的敌人，从而夺取胜利。因此，了解学生，关心学生，经常与他们谈心，为他们的学习树立远大的目标，引导他们朝着目标前进。对于他们在学习过程当中所出现的错误，要始终保持一颗宽容之心，不断教育他们，不断给他们改过的机会。另外，注重培养他们的学习兴趣，培养学生的团队精粹，从而使一个班集体始终保持良好的班风班貌。
作者单位：贵州省威宁县小海镇中心幼儿园
学生有了目标，就有了动力，有了对学习的兴趣。从我做教师这几年来看，一般学习好的学生，其他各个方面的表现都会好。在日常学习生活中，安全第一，学习成绩也尤为重要。在一个班级里，如果成绩好的学生占大部分，那么这个班在纪律或者其他各个方面都会表现良好。我所带的班级学生在前半个学期的学习是非常认真的，期中考试的成绩在全年级里是名列前茅的。至于下半个学期，纪律、学习出现了松散的现象。众所周知，凡每年期中考试之后，都会出现这种不良之风。学生认为考试了，不用再学了。上课也不比以前专心了，也不认真学习了，成绩也随之降低了，对学习就失去了兴趣，违反纪律就接二连三地出现。从小部分的学生慢慢地传遍整个班，好的班级也会变坏。因此，作为幼儿班主任要注重培养学生学习的兴趣，使他们对学习有一种持之以恒之心，有耐心，有兴趣地学习。如果出现厌学的学生，要及时地与其谈话，使其重拾学习兴趣，继续投入积极的学习氛围当中。他们心中只有学习，没有违纪，进而形成学风浓，班风浓的一个班集体。
我认为，幼儿班主任应从“管理者”向“指导者”，从“主角”向“配角”，从“训斥者”向“鼓励者”转變，才能适应新课改的需要，成为一名优秀的新时期幼儿班主任。
幼儿班主任是“学校中全面负责班级工作的教师”。幼儿班主任的角色经常被窄化为“管理者”。那么，幼儿班主任如何才能从“管理者”转变为真正的“指导者”，全面有效地履行其指导职能呢？第一要确立面向全体学生和实施主体教育的核心观念。虽然在现实的社会环境和教育条件下，班级规模过大、管理头绪过多、工作任务过重、论分排队的压力不减诸种因素，依然是困扰大多数学校深化教育教学改革的难题，是难以对班级教育与管理工作进行实质性调整的客观原因，但这并未阻滞幼儿班主任教师在思想意识和教育观念上的自我提高与自我更新。在全面推进素质教育的整体环境下，面向全体学生、实施主体教育，正是幼儿班主任教师由管理者转向指导者首先应当确立的基本观念。第二要养成关爱、公正诸种品质，建立关爱——公正的教育模式。无论是教育经典的阐释，还是莘莘学子的褒扬，都无不以关爱、公正诸种品质来说明教师的良好素质，称道教师的人格魅力。第三要增进师生之间、学生之间的主体互动，促进学生的自主发展。学生的自主发展，有赖于学生主体性的尊重和发挥;而学生主体性的尊重和发挥，则有赖于师生之间、学生之间的主体互动，即双方通过真实的交往（与角色扮演式的交往相对应）过程而产生的相互影响、相互作用。第四要把握人际沟通与互动的基本技能和方法，提高指导工作的艺术性。真正的指导必须建立在有效的人际沟通与互动基础之上，班级指导自然也不例外。在班级指导中，幼儿班主任要尽可能站在学生的立场上，感受他们的处境，体会他们的心情，由此而理解他们的态度、情感和观念，分析他们如此表现的原因，以及预测他们在某些状态下的心理反应和行为方式，从而提供切实、有效的指导。幼儿班主任作为学校教育中的骨干力量，在日常生活中和学生接触最多，是学生效仿、学习的直接对象。幼儿班主任的一言一行，都会给学生留下深刻的印象，对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。做一位快乐成功、受学生欢迎的幼儿班主任是我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索以发挥其最大潜力，在掌握知识、方法的同时学会做人，则是幼儿班主任工作的出发点和归宿。我认为做幼儿班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为幼儿班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生，培养他们的自信，激发他们的热情。其次，做幼儿班主任还要舍得投入，不仅要投入时间和精力，更要投入情感，做一位良师益友。再次，还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术，也即要有一定的教育机智，理性地处理一些偶发事件。幼儿班主任工作千头万绪、包罗万象，要做好很多常规工作，如班集体建设、班干部培养，协调与任课老师的关系，搞好家校联系，了解学生的学习、生活和思想动态等。
教育是为了培养人的心灵的丰富性、多样性，教师的最大的悲哀过于眼看原来天真活泼的，对世上万物充满热情的生命，在学校“教育”的塑造中变成只对“知识”怀有“单纯”的好奇心的“机械人”。是的，如不改变这种重智轻情教育观念和教育行为，教师纵使口吐莲花，也未必能使学生“顽石点头”，教师要想在学生冷漠的心田中激起情感的连漪至浪花，必须着力培养“多情善感”的学生。教师通过创设一定的道德情境，让学生在想象性的情感体验中，经历动机的冲突、情感的激荡、认识的升华。我们都有这样的经验，要在平静的水面击打出浪花，只轻轻拍击一下是不行的，而应把手插入水中，用力推动，且越是持续推动，则后浪推前浪，水势汹涌。幼儿班主任要在学生心头引起持久汹涌的感情“巨浪”，只轻轻“搅动”一下也是不行的。苏联教育家赞可夫也指出：教学法必须触及学生的情感领域，触及学生的精神需要，才能发挥高度有效的功能。因此，教师要善于晚起和诱发学生对道德现象的情感体验。我们要逐步培养学生善感的心灵，让学生真正地感动，以自觉的行动克服不良的行为。学生作业能准确地反映他们的学习情况。在作业的布置上可以按“优、中、差”，实行分层、分量作业。即把全班学生分层优生、中等生、学困生，不同层次的学生完成不同层次的作业（每个层次作业的深度、数量不同），但无论哪个层次的作业一定要融“趣味性、知识性、人文性”于一体。不同层次的学生完成不同的作业时，允许与老师、爸妈、小伙伴和其他人合作完成。这样他们没有心理负担，乐于完成，乐于学习，和谐了他们的心理。检测时，可以分成A、B、C三类试卷，让学生根据自己的真实学习情况自由选择，对号入座。考后不念分数，不排名次。没有考好的学生可以重新测试，甚至可以重测第三次、第四次，直到学生满意为止。
增强学生们班集体的凝聚力，培养学生的团队精神。为什么小小的蚂蚁力量大？因为蚂蚁天生就是一个团结的团队，从来没见过一只蚂蚁单独行动的，面对敌人，无数蚂蚁会一拥而上，同心协力地战斗，最终战胜强大的敌人，从而夺取胜利。因此，了解学生，关心学生，经常与他们谈心，为他们的学习树立远大的目标，引导他们朝着目标前进。对于他们在学习过程当中所出现的错误，要始终保持一颗宽容之心，不断教育他们，不断给他们改过的机会。另外，注重培养他们的学习兴趣，培养学生的团队精粹，从而使一个班集体始终保持良好的班风班貌。
作者单位：贵州省威宁县小海镇中心幼儿园