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中图分类号：K197.32 文献标识码：A
摘要：医院文化建设和医院思想政治工作，一直以来都存在着千丝万缕的联系。和谐发展的医院文化需医院思想政治工作的“保驾护航”，而医院思想政治工作的活力和源泉则要从医院文化中汲取营养。本文对医院思想政治工作与医院文化两者进行了辩证的分析，希望能够探索医院思想政治工作促进医院文化建设的手段。
关键词：医院思想政治工作；医院文化；辩证关系
随着医疗改革的不断深入和人民生活水平的提高，医院间的竞争不仅只停留在医疗水平间的竞争，逐步转变为以医院文化为主的“软实力”的竞争。而如何发展建设医院文化，越来越成为医院思想政治工作的重点。
一、医院思想政治工作与医院文化的内涵
首先，医院思想政治工作的内涵。所谓思想政治工作就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为基本准则，采取一定的措施对人的思想、观点和立场加以影响，不断提高其思想政治水平，从而使其树立正确世界观、人生观、价值观。而对于医院的思想政治工作，就要结合医院的自身特点，思想政治工作对象为医护人员，就是要通过开展思想教育工作实践，使得每一名医护人员都能够认真学习党的先进理论，不断提高自身的政治理论水平，进一步提高认识世界、改造世界的能力，帮助医护人员能够树立正确的世界观、人生观、价值观，从而更好地投身到医疗工作中，为广大患者服务。
其次，医院文化的内涵。文化是对人类活动的模式进行符号化后的产物。对于医院文化而言，则是在长期的医疗实践过程中，医院所形成价值体系、规章制度、道德规范、组织结构、行为准则的总和。也就是说，医院文化是医院发展过程中所特有的一种模式，是潜移默化在医院每一名医护人员行为准则中的观念和行为，以及固化成为条例的各种规章制度的总和。医院文化的重点在于培养一种以人为本的价值观，为每一个医护人员营造一种积极向上的工作环境。
二、医院思想政治工作与医院文化建设的辩证关系
首先，医院思想政治工作与医院文化建设的共性。
医院思想政治工作和文化建设虽然在内涵上存在差别，但是也有一定的共同点，具体体现在两个方面：一是两者的目标是一致的，医院思想政治工作是通过思想政治教育、开展活动等方式将正确的价值观灌输给每一位医护工作者，使其拥有一个坚定的政治方向、人生观和价值观。而医院文化建设则是通过医院共同的价值观念、道德素养、行为准则，引导医护工作者始终能够坚持以病人为中心、全心全意为病人服务；二是两者的内容和方法是一致的，无论是医院思想政治工作还是医院文化建设，都作用于人的思想和价值观上，都是通过对人的思想进行引导，从而实现其目的的。
其次，医院思想政治工作是医院文化建设的有力保障。医院文化是医院长期进行医疗活动所逐步形成的价值观念，是一个及其漫长的过程。在医院文化产生过程中，除了既定形成规章制度、行为准则给予保障外，还需要医院的思想政治工作在日常工作中，不断规范和创新医院的文化建设。可以说，医院的思想政治工作是医院文化建设的“发动机”，正是医院思想政治工作对医院文化建设的不断创新和补充，才使得医院文化建设能够长久维系下来，促进了医院文化的传承和发扬。
最后，医院文化建设是医院思想政治工作的有效载体。医院思想政治工作既为医院文化建设“保驾护航”，同时也离不开医院文化。这是由于医院文化是医院思想政治工作的基石，也是医院思想政治工作的重要载体，如果没有了医院文化的医院思想政治工作将没有了根基，也就失去了继续发展的土壤和活力。医院文化建设是医院自身成长起来的价值观念，这既需要医院思想政治工作加以规范和维护，也是拓宽医院思想政治工作内容、方法的重要补充。例如，医院思想政治工作的内容应该包括社会主义核心价值观、救死扶伤的价值观念，也要包括医院文化，只有这样才能使得医院思想政治工作既具有时代精神，又具有行业自身精神。
三、医院思想政治工作促进医院文化建设的重要作用
首先，医院思想政治工作能够争取引导医院文化。医院思想政治工作将社会主义核心价值观作为医院思想政治工作的指导思想，作为社会主义制度下的医院，社会主义核心价值观是医院、医护人员必须要遵守的基本准则和规范，也是医院和医护人员行为的的工作底线。这有利于把握医院文化的整体价值取向，始终使医院文化能够坚持正确的政治方向，有利于社会主义核心价值观在医院文化中的发展。
其次，医院思想政治工作提高医院管理水平。医院思想政治工作的重点不是教育人，而是发展人，通过思想政治教育，使得每一个医护工作者能够真正提高道德素养、政治素养，尤其是医院的管理者也能够具备较高的政治素养、道德素养，这样不仅有利于管理者个人的发展，同时也为提升医院的管理水平奠定了思想基础。与此同时，医院全体医护人员整体素养的提高，也有利于在医院中形成健康和谐的医院文化，从而有利于整个医院的发展。
最后，医院思想政治工作提升医务人员整体素养。医院文化的高低，最为重要的因素是医护工作者，每一名医护工作者素养的高低都有可能决定医院的整体形象，我们不难看到许多医患矛盾都是由于某一个医护人员的不负责任，最终给医院酿成了重大损失。而要向提高医护工作者的职业素养，除了必要的规章制度等医院文化外，这就需要医院思想政治工作加强医护工作者的素养教育工作。我党的思想政治工作十分重视对人素养的整体发展。医院思想政治工作的对象是全体医护工作者，他们的素养高低将直接影响着整个医院的医疗水平和医疗质量。因此，通过医院思想政治工作培养医护工作者的医德和正确价值观，不仅有利于医院整体服务水平的提升，也是促进医院文化建设的重要因素。
总之，医院文化是医院思想政治工作的土壤和源泉；医院思想政治工作是保障医院文化能够沿着社会主义核心价值观发展的重要保障。我们只有将这两者有机的结合在一起，在二者将找到共同的结合点，才能有力的促进医院思想政治工作和医院文化建设的共同发展，为构建和谐发展的医院和更好地服务广大患者提供思想支持。
参考文献：
[1]靳莉娜，浅析医院思想政治教育工作现状及对策，新闻世界，2014（7）
[2]潘鑫辉，浅谈医院文化建设与医院思想政治工作，学习月刊，2011（8）
[3]吴庆华，加强医院思想政治工作医院文化建设探究，办公室业务，2013（12）
[4]罗丽，新形势下医院思想政治工作存在的问题及对策，学理论，2014（9）
作者简介：刘永彬，男，无极县医院，院办室主任、团支部书记，政工师。
摘要：医院文化建设和医院思想政治工作，一直以来都存在着千丝万缕的联系。和谐发展的医院文化需医院思想政治工作的“保驾护航”，而医院思想政治工作的活力和源泉则要从医院文化中汲取营养。本文对医院思想政治工作与医院文化两者进行了辩证的分析，希望能够探索医院思想政治工作促进医院文化建设的手段。
关键词：医院思想政治工作；医院文化；辩证关系
随着医疗改革的不断深入和人民生活水平的提高，医院间的竞争不仅只停留在医疗水平间的竞争，逐步转变为以医院文化为主的“软实力”的竞争。而如何发展建设医院文化，越来越成为医院思想政治工作的重点。
一、医院思想政治工作与医院文化的内涵
首先，医院思想政治工作的内涵。所谓思想政治工作就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为基本准则，采取一定的措施对人的思想、观点和立场加以影响，不断提高其思想政治水平，从而使其树立正确世界观、人生观、价值观。而对于医院的思想政治工作，就要结合医院的自身特点，思想政治工作对象为医护人员，就是要通过开展思想教育工作实践，使得每一名医护人员都能够认真学习党的先进理论，不断提高自身的政治理论水平，进一步提高认识世界、改造世界的能力，帮助医护人员能够树立正确的世界观、人生观、价值观，从而更好地投身到医疗工作中，为广大患者服务。
其次，医院文化的内涵。文化是对人类活动的模式进行符号化后的产物。对于医院文化而言，则是在长期的医疗实践过程中，医院所形成价值体系、规章制度、道德规范、组织结构、行为准则的总和。也就是说，医院文化是医院发展过程中所特有的一种模式，是潜移默化在医院每一名医护人员行为准则中的观念和行为，以及固化成为条例的各种规章制度的总和。医院文化的重点在于培养一种以人为本的价值观，为每一个医护人员营造一种积极向上的工作环境。
二、医院思想政治工作与医院文化建设的辩证关系
首先，医院思想政治工作与医院文化建设的共性。
医院思想政治工作和文化建设虽然在内涵上存在差别，但是也有一定的共同点，具体体现在两个方面：一是两者的目标是一致的，医院思想政治工作是通过思想政治教育、开展活动等方式将正确的价值观灌输给每一位医护工作者，使其拥有一个坚定的政治方向、人生观和价值观。而医院文化建设则是通过医院共同的价值观念、道德素养、行为准则，引导医护工作者始终能够坚持以病人为中心、全心全意为病人服务；二是两者的内容和方法是一致的，无论是医院思想政治工作还是医院文化建设，都作用于人的思想和价值观上，都是通过对人的思想进行引导，从而实现其目的的。
其次，医院思想政治工作是医院文化建设的有力保障。医院文化是医院长期进行医疗活动所逐步形成的价值观念，是一个及其漫长的过程。在医院文化产生过程中，除了既定形成规章制度、行为准则给予保障外，还需要医院的思想政治工作在日常工作中，不断规范和创新医院的文化建设。可以说，医院的思想政治工作是医院文化建设的“发动机”，正是医院思想政治工作对医院文化建设的不断创新和补充，才使得医院文化建设能够长久维系下来，促进了医院文化的传承和发扬。
最后，医院文化建设是医院思想政治工作的有效载体。医院思想政治工作既为医院文化建设“保驾护航”，同时也离不开医院文化。这是由于医院文化是医院思想政治工作的基石，也是医院思想政治工作的重要载体，如果没有了医院文化的医院思想政治工作将没有了根基，也就失去了继续发展的土壤和活力。医院文化建设是医院自身成长起来的价值观念，这既需要医院思想政治工作加以规范和维护，也是拓宽医院思想政治工作内容、方法的重要补充。例如，医院思想政治工作的内容应该包括社会主义核心价值观、救死扶伤的价值观念，也要包括医院文化，只有这样才能使得医院思想政治工作既具有时代精神，又具有行业自身精神。
三、医院思想政治工作促进医院文化建设的重要作用
首先，医院思想政治工作能够争取引导医院文化。医院思想政治工作将社会主义核心价值观作为医院思想政治工作的指导思想，作为社会主义制度下的医院，社会主义核心价值观是医院、医护人员必须要遵守的基本准则和规范，也是医院和医护人员行为的的工作底线。这有利于把握医院文化的整体价值取向，始终使医院文化能够坚持正确的政治方向，有利于社会主义核心价值观在医院文化中的发展。
其次，医院思想政治工作提高医院管理水平。医院思想政治工作的重点不是教育人，而是发展人，通过思想政治教育，使得每一个医护工作者能够真正提高道德素养、政治素养，尤其是医院的管理者也能够具备较高的政治素养、道德素养，这样不仅有利于管理者个人的发展，同时也为提升医院的管理水平奠定了思想基础。与此同时，医院全体医护人员整体素养的提高，也有利于在医院中形成健康和谐的医院文化，从而有利于整个医院的发展。
最后，医院思想政治工作提升医务人员整体素养。医院文化的高低，最为重要的因素是医护工作者，每一名医护工作者素养的高低都有可能决定医院的整体形象，我们不难看到许多医患矛盾都是由于某一个医护人员的不负责任，最终给医院酿成了重大损失。而要向提高医护工作者的职业素养，除了必要的规章制度等医院文化外，这就需要医院思想政治工作加强医护工作者的素养教育工作。我党的思想政治工作十分重视对人素养的整体发展。医院思想政治工作的对象是全体医护工作者，他们的素养高低将直接影响着整个医院的医疗水平和医疗质量。因此，通过医院思想政治工作培养医护工作者的医德和正确价值观，不仅有利于医院整体服务水平的提升，也是促进医院文化建设的重要因素。
总之，医院文化是医院思想政治工作的土壤和源泉；医院思想政治工作是保障医院文化能够沿着社会主义核心价值观发展的重要保障。我们只有将这两者有机的结合在一起，在二者将找到共同的结合点，才能有力的促进医院思想政治工作和医院文化建设的共同发展，为构建和谐发展的医院和更好地服务广大患者提供思想支持。
参考文献：
[1]靳莉娜，浅析医院思想政治教育工作现状及对策，新闻世界，2014（7）
[2]潘鑫辉，浅谈医院文化建设与医院思想政治工作，学习月刊，2011（8）
[3]吴庆华，加强医院思想政治工作医院文化建设探究，办公室业务，2013（12）
[4]罗丽，新形势下医院思想政治工作存在的问题及对策，学理论，2014（9）
作者简介：刘永彬，男，无极县医院，院办室主任、团支部书记，政工师。