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农电用工管理是公司"三集五大"体系建设中的一项重要工作,是维护队伍稳定的关键环节。深入推进农电用工管理工作,革新观念,创新方法,构建"3+4"的农电用工管理体系,即创建农电用工编制管理、薪酬管理、学习提升三大机制,提供工作保障、组织保障、薪酬保障、基础保障等四重保障,深入推进农电用工集约化管理,取得一系列卓越成效。