缓解大学生就业压力的用人之道——以宝洁公司为例

• 作 者: 张真 祝霞飞
• 机 构: 长江大学长法学院,长江大学机械工程学院,
• 出 处: 企业家天地
• 发表日期: 2009年02期
• 关键词: 用人之道 应届毕业生 职业生涯设计 良性循环 “跳槽” 人力资源经理 应届大学生 就业形势 工作经验 人力资源部

研究宝洁公司的用人之道,探索其取得的有益经验,对于缓解大学生就业压力,实现人才良性循环都是具有积极作用的。

Researching Procter & Gamble’s employment path and exploring its useful experience have played a positive role in alleviating the employment pressure of college students and realizing the virtuous circle of talents.