论文部分内容阅读
一家公司成立后，要在10年内在深圳成为新锐，20年在全国成为领导者，30年进入国际市场，启动企业全球化转型升级之路，快于这个速度因发育不全易猝死，慢于这个速度因力量流失易成为侏儒。
在中国，提及创新，有一股势力不能被忽视：深圳企业家！
说到深圳这个城市，它已经成为中国创新高地，被媒体称为中国的硅谷、世界的硅谷，在清华大学发布的“中国城市创新环境指数”报告中，深圳已连续十年位居全国第一。
在财富中文网发布的“2017年财富世界500强排行榜”中，深圳的500强企业达到6家，且这6家企业，都是在深圳创业，随着深圳的飞速发展而迅速壮大，从而问鼎世界500强宝座的。
这6家企业分别是：平安、华为、正威国际、招商银行、万科、腾讯，从数量上看深圳在国内城市中排名第三，但是如果把“中字头”、“国家队”排除在外，只计算民营企业，深圳则从第三一举跃为第一。
深圳的创新企业集群发展备受关注，被称为“硅洲”（Silicon Delta）。知名国际刊物《经济学人》刊发的《深圳已成为创新温室》万字文章指出，很多跨国公司正在深圳开设“观察岗”，“密切关注和接近这里发生的最新趋势”。
创新是深圳发展的澎湃动力，而深圳大大小小的高新技术企业更是支撑深圳创新的中坚力量。“老一辈”的华为、中兴、创维、研祥凭借技术积累和创新不断在国际舞台上大放异彩，“新一辈”的大疆、光启、柔宇、优必选在新兴科技领域中突围正被越来越多人所熟知。
深商：从骨子里重视创新
深圳的企业有一个鲜明的特点，不论是哪个行业，创新是标配。哪怕是服务行业，业务模式或者提供服务过程往往都有众多创新之举，走在同行前沿，更不用说在高科技、制造等以产品创新取胜的行业。
对于深商这个群体，新华社编发通讯文章《深圳启示录：创新驱动未来》有一段评价特别让人眼前一亮：深商是一个勇于拼搏和奋斗的群体，不靠关系靠本事，敢于创新和追求梦想。
三十多年来，深圳经历了几次大的产业变迁，从上世纪80年代“三来一补”到90年代的高新技术产业迅速崛起，再到本世纪初以高新技术产业、金融、文化和现代物流为支柱产业的快速发展，再到目前的战略性新兴产业、未来产业的蓬勃发展，每一次产业变迁的主要驱动力都是创新。
企业是深圳创新的主力軍：深圳90%的创新型企业是本土企业，90%的研发人员在企业，90%的研发投入来源于企业，90%的专利产生于企业，90%的研发机构设在企业，90%以上的重大科技项目由龙头企业来承担。
“深商”有两个特质最与众不同：
深商是中国商帮之中，唯一并不基于任何宗族、任何血缘和任何乡土概念连接的商业群体；
深商人就是要干出点与众不同的事情来，要“骨子里生长创新血液”来！
研发！研发！还是研发！
深圳不断地崛起一批批自主创新能力很强的企业，尤其是一批具有国际竞争力的大企业，背后就是深商特别重视研发，实际表现为在研发上的投入和获得专利数量。
根据最新统计，2016年深圳全社会研发投入超过800亿元，占GDP比重提高4.1%；战略性新兴产业和未来产业增加值增长10.5%，其中互联网产业增长16.2%，机器人、可穿戴设备和智能装备产业增长17.6%；无人机、新能源汽车等新产品产量分别增长60%和146%；新增国家级高新技术企业2513家，是上年增量的3倍以上，累计达8037家。
正威国际集团董事局主席王文银认为，在当下这个时代，深圳每一个企业家最重要的就是要有创新精神，创新也是每一个企业、包括深商最重要的基因。而深圳企业正是把研发创新看成企业发展成长最核心的秘诀。
2016年，在全球并不乐观的大环境下，华为三大业务板块均取得高速增长，实现全球销售收入5216亿元，同比增长32%，净利润为371亿元，而让人印象最深的华为在研发上投入达764亿元，这一数字能排进全球前几位。一直以来，研发投入一直是中国企业的短板，即便有利润的企业，也舍不得投入，导致未来核心竞争力不足。去年，华为研发投入占营收的比例高达14.6%。过去十年，华为累计投入3130亿元用于研发创新。华为已经在全球建立了36个联合创新中心，16个研发中心，累计获得62519件专利授权，而且大部分是核心专利。
大族激光也是世界上仅有的几家拥有“紫外激光专利”的公司之一，目前大族激光有4000多人的研发团队，2100多项国内发明专利，130余项国际发明专利，其研发费用是销售额的7%，非常重视研发和售后，通过销售、研发进行迭代，形成正循环。
不仅是大企业，还有很多新兴的企业，比如，迈瑞已经持续20多年坚持将10%的销售额投入研发，而新兴企业柔宇科技的研发经费每年达数亿且逐年递增等等。
创新的目的是增长
《经理人·深商》和华景咨询联合做了一个关于深商基因的研究，研究发现一个结论：深商是增长驱动创新，缺乏增长基因是企业消亡的原因。
很多企业的逻辑是等我钱赚更多了，我就加大研发投入，发展就越来越快。但是，这种理想的状况往往很难实现，因为竞争对手不给你机会。要超常发展，就得采取适时的研发产品策略和节奏。
研究发现，一家公司成立后，要在10年内在深圳成为新锐，20年在全国成为领导者，30年进入国际市场，启动企业全球化转型升级之路。快于这个速度因发育不全易猝死，慢于这个速度因力量流失易成为侏儒。
当然，对于新创企业来说，如何增长难度越来越大。新一代深商不妨通过以下5个指标来评估自己企业的成长性，以期培养成下一个最耀眼的明星：
1. 是否开创了新的品类或特性，找到了一个差异化的品牌价值、差异化的品牌定位；
2. 是否抓住了特定的时间窗口；
3. 是否在时间窗口中采取了饱和性攻击；
4. 是否在消费者心目中占据了独特的心智优势；
5. 是否在主流人群中形成了品牌引爆。
新一代深商要有敢于超越前人的创新精神，深商人就是要干出点与众不同的事情来。创新可以是方法、手段、机制的创新，也可以是思维、技术、模式的创新。任何一个领域的创新都是无止境的。创新精神是一种勇于实践的精神，它是人文精神、科学精神的集合，并构成企业家精神最为内涵的精神素养。
在中国，提及创新，有一股势力不能被忽视：深圳企业家！
说到深圳这个城市，它已经成为中国创新高地，被媒体称为中国的硅谷、世界的硅谷，在清华大学发布的“中国城市创新环境指数”报告中，深圳已连续十年位居全国第一。
在财富中文网发布的“2017年财富世界500强排行榜”中，深圳的500强企业达到6家，且这6家企业，都是在深圳创业，随着深圳的飞速发展而迅速壮大，从而问鼎世界500强宝座的。
这6家企业分别是：平安、华为、正威国际、招商银行、万科、腾讯，从数量上看深圳在国内城市中排名第三，但是如果把“中字头”、“国家队”排除在外，只计算民营企业，深圳则从第三一举跃为第一。
深圳的创新企业集群发展备受关注，被称为“硅洲”（Silicon Delta）。知名国际刊物《经济学人》刊发的《深圳已成为创新温室》万字文章指出，很多跨国公司正在深圳开设“观察岗”，“密切关注和接近这里发生的最新趋势”。
创新是深圳发展的澎湃动力，而深圳大大小小的高新技术企业更是支撑深圳创新的中坚力量。“老一辈”的华为、中兴、创维、研祥凭借技术积累和创新不断在国际舞台上大放异彩，“新一辈”的大疆、光启、柔宇、优必选在新兴科技领域中突围正被越来越多人所熟知。
深商：从骨子里重视创新
深圳的企业有一个鲜明的特点，不论是哪个行业，创新是标配。哪怕是服务行业，业务模式或者提供服务过程往往都有众多创新之举，走在同行前沿，更不用说在高科技、制造等以产品创新取胜的行业。
对于深商这个群体，新华社编发通讯文章《深圳启示录：创新驱动未来》有一段评价特别让人眼前一亮：深商是一个勇于拼搏和奋斗的群体，不靠关系靠本事，敢于创新和追求梦想。
三十多年来，深圳经历了几次大的产业变迁，从上世纪80年代“三来一补”到90年代的高新技术产业迅速崛起，再到本世纪初以高新技术产业、金融、文化和现代物流为支柱产业的快速发展，再到目前的战略性新兴产业、未来产业的蓬勃发展，每一次产业变迁的主要驱动力都是创新。
企业是深圳创新的主力軍：深圳90%的创新型企业是本土企业，90%的研发人员在企业，90%的研发投入来源于企业，90%的专利产生于企业，90%的研发机构设在企业，90%以上的重大科技项目由龙头企业来承担。
“深商”有两个特质最与众不同：
深商是中国商帮之中，唯一并不基于任何宗族、任何血缘和任何乡土概念连接的商业群体；
深商人就是要干出点与众不同的事情来，要“骨子里生长创新血液”来！
研发！研发！还是研发！
深圳不断地崛起一批批自主创新能力很强的企业，尤其是一批具有国际竞争力的大企业，背后就是深商特别重视研发，实际表现为在研发上的投入和获得专利数量。
根据最新统计，2016年深圳全社会研发投入超过800亿元，占GDP比重提高4.1%；战略性新兴产业和未来产业增加值增长10.5%，其中互联网产业增长16.2%，机器人、可穿戴设备和智能装备产业增长17.6%；无人机、新能源汽车等新产品产量分别增长60%和146%；新增国家级高新技术企业2513家，是上年增量的3倍以上，累计达8037家。
正威国际集团董事局主席王文银认为，在当下这个时代，深圳每一个企业家最重要的就是要有创新精神，创新也是每一个企业、包括深商最重要的基因。而深圳企业正是把研发创新看成企业发展成长最核心的秘诀。
2016年，在全球并不乐观的大环境下，华为三大业务板块均取得高速增长，实现全球销售收入5216亿元，同比增长32%，净利润为371亿元，而让人印象最深的华为在研发上投入达764亿元，这一数字能排进全球前几位。一直以来，研发投入一直是中国企业的短板，即便有利润的企业，也舍不得投入，导致未来核心竞争力不足。去年，华为研发投入占营收的比例高达14.6%。过去十年，华为累计投入3130亿元用于研发创新。华为已经在全球建立了36个联合创新中心，16个研发中心，累计获得62519件专利授权，而且大部分是核心专利。
大族激光也是世界上仅有的几家拥有“紫外激光专利”的公司之一，目前大族激光有4000多人的研发团队，2100多项国内发明专利，130余项国际发明专利，其研发费用是销售额的7%，非常重视研发和售后，通过销售、研发进行迭代，形成正循环。
不仅是大企业，还有很多新兴的企业，比如，迈瑞已经持续20多年坚持将10%的销售额投入研发，而新兴企业柔宇科技的研发经费每年达数亿且逐年递增等等。
创新的目的是增长
《经理人·深商》和华景咨询联合做了一个关于深商基因的研究，研究发现一个结论：深商是增长驱动创新，缺乏增长基因是企业消亡的原因。
很多企业的逻辑是等我钱赚更多了，我就加大研发投入，发展就越来越快。但是，这种理想的状况往往很难实现，因为竞争对手不给你机会。要超常发展，就得采取适时的研发产品策略和节奏。
研究发现，一家公司成立后，要在10年内在深圳成为新锐，20年在全国成为领导者，30年进入国际市场，启动企业全球化转型升级之路。快于这个速度因发育不全易猝死，慢于这个速度因力量流失易成为侏儒。
当然，对于新创企业来说，如何增长难度越来越大。新一代深商不妨通过以下5个指标来评估自己企业的成长性，以期培养成下一个最耀眼的明星：
1. 是否开创了新的品类或特性，找到了一个差异化的品牌价值、差异化的品牌定位；
2. 是否抓住了特定的时间窗口；
3. 是否在时间窗口中采取了饱和性攻击；
4. 是否在消费者心目中占据了独特的心智优势；
5. 是否在主流人群中形成了品牌引爆。
新一代深商要有敢于超越前人的创新精神，深商人就是要干出点与众不同的事情来。创新可以是方法、手段、机制的创新，也可以是思维、技术、模式的创新。任何一个领域的创新都是无止境的。创新精神是一种勇于实践的精神，它是人文精神、科学精神的集合，并构成企业家精神最为内涵的精神素养。