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独立学院的人事管理具有自身的明显特点，如管理人员精简、人员结构复杂和业务流程创新等，这些都决定了在开展人事管理信息化工作的过程中，无法顺利地引用通用的人事管理信息系统产品和照搬传统高校的人事管理模式，因而，通过技术革新来改善独立学院的人事管理意义重大。本文论述了一种符合独立学院人事管理工作特点的HRMIS的分析与设计，并通过部分功能实例给出了系统实现的方式。