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目的探讨中医院医护人员医院感染预防控制知识、技能培训方法、模式,分析评价培训的效果。方法此次培训、选拔过程运用PDCA(计划-实施-检查-行动)循环理论。临床科室培训、考核后筛选出120名医护人员,医院感染管理科集中强化培训并考核其感染理论知识、毫针针刺法、胸腔穿刺术、换药术、吸痰法、静脉采血培养标本、无菌技术操作6项技能,评价培训效果。同时调查其对培训内容、方法的满意度。结果医护人员感染理论知识、毫针针刺法、胸腔穿刺术、换药术、吸痰法、静脉采血培养标本、无菌技术操作方面的评分在集中培训前后差异有统计学意