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本文通过问卷调查了8家不同的重庆房地产公司的培训现状,找出现有的培训方案存在的问题进行了分析,从培训需求、培训对象、培训方式、培训内容、培训效果评估等方面对员工培训方案进行科学优化,对房地产企业有一定借鉴意义.
员工培训方案优化研究——以重庆房地产企业为例
【摘 要】
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本文通过问卷调查了8家不同的重庆房地产公司的培训现状,找出现有的培训方案存在的问题进行了分析,从培训需求、培训对象、培训方式、培训内容、培训效果评估等方面对员工培
【机 构】
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重庆工商大学 重庆400000
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2017年9期
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