共克时艰，都不能当“铁公鸡”

• 作 者: 闫肖锋
• 出 处: 中国新闻周刊
• 发表日期: 2020年8期
• 关键词: 企业 老板 政府 疫情 员工 时艰

闫肖锋

　　新冠病毒这么一扫，先是零售业、餐饮业、旅游业，现在轮到制造业扛不住了。“中国制造”乃立国之本，如果都不事生产、生产了也运不出来，那才是比疫情更大的国难。这两天华尔街股市暴跌，中国概念股领跌。这是中国经济的“至暗时刻”。
　　“一季度我准备赔上100万。”说这话是我的一位老板朋友，拥有一家食品加工的中小企业。截至2月25日，他的企业复工率达到了三四成，在所在行业里算是不错的。他不担心自己的企业会被淘汰，担心的是现在从副总往下到员工，都不跟他站在同一个利益阵营里。副总们要待遇，员工们要工资;同时政府的税收和社保还得照交。各方面分文不能少。这让他怎么弄？
　　老板们当下的困扰不只是大家不一条心，还有招工难。郑州富士康六七万规模的工人数量，现在只到岗5000多人。工人们一是根本就出不来，到了以后也要被隔离14天;二是担心被染上，一旦被染上，那可是一个家庭的灾难。
　　食堂吃饭被传染，宿舍睡觉被传染，那可不得了。那可就是“钻石公主”号邮轮模式了，全封闭，高传染。我看到华为员工食堂都是拿套餐，每个人躲到一边儿悄悄吃，再也没有了往日的热闹场面。
　　对此，我的这位老板朋友的做法是隔离所有复工的工人，都不许回家，在工厂里吃饭、工作、睡觉，一旦发现问题可以及时处理。因为一旦暴发疫情，所有的费用都是由老板来负担的，政府不会负担。另外一个办法就是分期分时复工，上班的拿工资，待岗的拿生活费。生活费即当地最低工资的80%，现在有政府文件背书了。该老板说，一般企业也不愿意裁员，裁也是不得以，因为一旦裁了就可能招不到人，所以最好的办法就是发生活费先养着。
　　共克时艰需要的是大家共同努力，谁当铁公鸡都不应该。企业倒下了，员工们得再找工作，政府也没了税收。大家不能只喊“加油”而不行动。
　　共度时艰的大头还是在政府。宏观层面，我们乐见各级政府对中小微企业伸出援手。各地方纷纷推出“暖企”政策，除了减税减费、缓缴社保外，北上广深等城市反应迅速，出台了一系列扶持政策。
　　但还是复工难！某地复工要交21份材料。人民日报出来说话了：帮把手，别乱伸手。而浙江等地为了帮企业复工，政府部门出钱包机、包车、包高铁接回外地务工人员，不仅资助吃住、送口罩，还发生活补贴。两相对比，施政水平可谓高下有别。
　　当然，地方政府担心复工风险是有道理的。截至2月底，仅广东就有1000万员工尚未返崗。据不完全统计，广东复工后发生的聚集性疫情12起，15人确诊，514人以上被隔离。有的地方一旦工厂和写字楼发生疫情就封厂封楼，损失由商家承担，相关官员可能被免职。
　　既要严防死守又要抓紧复工，这看似两相矛盾的指令现在就摆在了地方官员面前。我这位老板朋友说，他特别能体谅政府的难处。中央压地方，地方官员当然就要压企业，可企业老板去压谁呢？这就是他们这些老板们的疫情困扰。“关了吧！要么炒房，要么炒股。” 这当然是风凉话。
　　对于今年一季度的生产损失，于建嵘在微博上提出，政府负担三分之一，企业负担三分之一，员工也要负担三分之一。我点评到，共克时艰，企业、员工、国家三三开来分担损失既现实也必需，因为大家要明白，企业没了大家都得喝西北风。