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当今社会科学技术快速发展，互联网背景下经济水平持续提升，信息化的重要性日益突出，国有企业对于党务政工工作的重视程度也在不断提高。受到互联网的影响，国有企业中的一些职工的价值观念也发生了些许变化。众所周知，国有企业在发展壮大过程中，必须要有党务政工工作作为支持，能够促进企业员工综合素质的提升，增强工作积极性。基于此，本文主要分析了以人为本理念下的党务政工工作方式创新路径。