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翻着一本本规范有序的资料，看着办公室墙上一块块耀眼的奖牌，听着群众的啧啧赞许声，芦溪县审计局廉洁、高效、务实的作风令人耳目一新；仅今年上半年，该局就查处违纪金额650万元，责令归还渠道资金500万元；基建审计完成项目41个，送审金额7 297万元，审定金额5 050万元，核减工程造价2 247万元，为政府节约资金2 247万元。该局先后获省廉政勤政工作先进单位、市文明审计先进单位、市审计信息化建设先进单位、市经济责任审计先进单位等系列荣誉。
队伍建设树形象
该局强化以领导班子建设为核心的审计干部队伍建设，全面提升审计干部的政策理论水平和依法审计能力，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、勇于创新的审计干部队伍，尤其注重培养“四手”型审计人员，即查核问题的能手、分析研究的高手、信息技术应用的强手和严格内部管理的行家里手。一方面选派审计骨干参加审计署和省审计厅举办的各项审计技术和审计业务培训，一方面邀请专家来局讲课；同时确定每周五下午为集中学习日，做到“雷打不动”。在单位内部开展计算机应用技术、审计业务技术和公文信息写作技术的全员技术练兵活动和争创“审计能手”活动，有力地推动了全局的各项工作。专门成立廉政建设领导小组，印发加强审计局党风廉政建设责任制的相关方案，层层签订党风廉政建设责任状；制作了廉洁审计公示卡，实施了送达审计和回访制，建立了责任追究制，把廉政的“触角”延伸到党员干部工作的每一个领域，实现了家庭、单位、社会三者之间廉洁防火墙的无缝链接。
务实高效促发展
该局主动围绕全县发展大局和县委、县政府的重大决策及群众关心的热点、难点问题，不断创新思路与举措，积极履行审计监督职能。为确保审计质量，审计组成员总是深入项目工作现场，或丈量长度，或开挖深度，或查看图纸，或对照签证，做到严格审计，杜绝虚假。近年来该局着力推进了山口岩水库移民安置、武功山大道改造、袁河西大道建设、市武公路、污水管网建设、芦万武公路标段等重点工程的审计，累计审计金额达3亿元，节省投资资金达3 500万元。同时面对审计项目多、时间紧、人手少的情况，该局在层层把关的前提下将一些审计项目委托给社会审计中介组织。紧密结合“创先争优”、“三抓三促”等活动，该局出台了优秀审计项目评选办法，积极开展优秀审计项目评选活动，仅去年就评出国家下达的社保基金审计、县本级预算执行审计、袁河西大道建设工程审计3个优秀项目，极大激发了审计人员的工作热情，为打造审计精品工程营造了良好氛围。
常走河边不湿鞋
经常和财经数字打交道的审计工作者面对外界的种种诱惑，做到了依法从审、廉洁从审。在对某单位实施审计时，该单位领导认为与审计局主要领导关系不错，故以种种理由拖延提供会计资料。局领导得知情况后，一方面晓以大义，让其配合审计，一方面要求审计组坚持原则，最终使该单位的审计得以实施，审计发现的违纪问题受到公正处理，类似的事可以说不胜枚举。在制度建设上，该局始终坚持三级廉政责任制，即局长对全局廉洁从审负总责，局领导与股室负责人层层签订目标责任书，审计人员向机关纪检组递交廉政承诺书，组织干部学习相关文件规定，参加考试答卷，观看警示教育片，进行提醒教育，加强审计现场控制和审计回访，实行双项承诺，推进廉洁从审一票否决制，公布廉政承诺和监督电话。几年来，全局共拒吃请百余次，拒收礼品礼金价值数万元，塑造了审计人员的良好形象。
队伍建设树形象
该局强化以领导班子建设为核心的审计干部队伍建设，全面提升审计干部的政策理论水平和依法审计能力，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、勇于创新的审计干部队伍，尤其注重培养“四手”型审计人员，即查核问题的能手、分析研究的高手、信息技术应用的强手和严格内部管理的行家里手。一方面选派审计骨干参加审计署和省审计厅举办的各项审计技术和审计业务培训，一方面邀请专家来局讲课；同时确定每周五下午为集中学习日，做到“雷打不动”。在单位内部开展计算机应用技术、审计业务技术和公文信息写作技术的全员技术练兵活动和争创“审计能手”活动，有力地推动了全局的各项工作。专门成立廉政建设领导小组，印发加强审计局党风廉政建设责任制的相关方案，层层签订党风廉政建设责任状；制作了廉洁审计公示卡，实施了送达审计和回访制，建立了责任追究制，把廉政的“触角”延伸到党员干部工作的每一个领域，实现了家庭、单位、社会三者之间廉洁防火墙的无缝链接。
务实高效促发展
该局主动围绕全县发展大局和县委、县政府的重大决策及群众关心的热点、难点问题，不断创新思路与举措，积极履行审计监督职能。为确保审计质量，审计组成员总是深入项目工作现场，或丈量长度，或开挖深度，或查看图纸，或对照签证，做到严格审计，杜绝虚假。近年来该局着力推进了山口岩水库移民安置、武功山大道改造、袁河西大道建设、市武公路、污水管网建设、芦万武公路标段等重点工程的审计，累计审计金额达3亿元，节省投资资金达3 500万元。同时面对审计项目多、时间紧、人手少的情况，该局在层层把关的前提下将一些审计项目委托给社会审计中介组织。紧密结合“创先争优”、“三抓三促”等活动，该局出台了优秀审计项目评选办法，积极开展优秀审计项目评选活动，仅去年就评出国家下达的社保基金审计、县本级预算执行审计、袁河西大道建设工程审计3个优秀项目，极大激发了审计人员的工作热情，为打造审计精品工程营造了良好氛围。
常走河边不湿鞋
经常和财经数字打交道的审计工作者面对外界的种种诱惑，做到了依法从审、廉洁从审。在对某单位实施审计时，该单位领导认为与审计局主要领导关系不错，故以种种理由拖延提供会计资料。局领导得知情况后，一方面晓以大义，让其配合审计，一方面要求审计组坚持原则，最终使该单位的审计得以实施，审计发现的违纪问题受到公正处理，类似的事可以说不胜枚举。在制度建设上，该局始终坚持三级廉政责任制，即局长对全局廉洁从审负总责，局领导与股室负责人层层签订目标责任书，审计人员向机关纪检组递交廉政承诺书，组织干部学习相关文件规定，参加考试答卷，观看警示教育片，进行提醒教育，加强审计现场控制和审计回访，实行双项承诺，推进廉洁从审一票否决制，公布廉政承诺和监督电话。几年来，全局共拒吃请百余次，拒收礼品礼金价值数万元，塑造了审计人员的良好形象。