以两本书为指南 促进新时期 广州劳动保障工作新发展

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在我国劳动保障工作进入新的历史时期的关键时刻,国家劳动保障部出版发行《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障重要文献选编》非常必要,非常及时。广州是珠三角中心城市,是开放改革前沿阵地。劳动力市场发育较早,从1983年新招职工实施合同制到1995年完成全员劳动合同制,依法建立劳动合同管理制度,按照劳动合同管理办法调整劳动关系。率先实施流动就业人员在企业之外办理退休,逐步建立了退休职工社会化管理制度。 At a crucial moment when our labor security work has entered a new historical period, it is very necessary and timely for the State Department of Labor and Social Security to publish and publish the “Knowledge Reader on Social Security for Leading Cadres” and the “Selected Documents for Labor and Social Security in the New Era”. Guangzhou is the Pearl River Delta city center, is the forefront of the reform and opening up. The labor market developed earlier, recruiting new recruits from 1983 to implement the contract system and completing the full-service contract system in 1995, establishing the labor contract management system in accordance with the law and adjusting labor relations in accordance with the labor contract management measures. Take the lead in the implementation of mobile employment personnel in the enterprise for retirement, and gradually establish a socialized management system for retired workers.
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