论文部分内容阅读
国有企业要高度重视企业人力资源管理,完善和健全人力资源管理的各项管理体系,使各种人才都能发挥其特长,各尽其才能,让企业在激励的市场竞争中立于不败之地。
浅析加强国有企业人力资源管理
【摘 要】
：
国有企业要高度重视企业人力资源管理,完善和健全人力资源管理的各项管理体系,使各种人才都能发挥其特长,各尽其才能,让企业在激励的市场竞争中立于不败之地。
【机 构】
：
山西焦煤集团西山物资供应公司山西太原030024
【出 处】
：
太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
：
2005年4期
其他文献
随着市场经济和高等教育事业的发展,高等院校举债办学的现象日益增多,财务风险也逐步显现。当前,如何有效规避财务风险成为高等院校发展中面临的重大现实问题。文章从高校财
高校债务成为制约我国高等教育持续、健康发展的严重问题,如何应对也成了近年各界热议的话题。议者几无例外地认定在化解这一问题上政府应承担主要责任,但政府究竟应如何扮好
文章通过对体育教学思想中的几种偏见和教学行为偏差的分析,提出了体育教学应当“身心”兼备的思想,并围绕这一思想提出了体育教学过程中应当采取的措施,对体育教学有一定的
企业管理有机组成部分的会计工作,必须要在企业经济活动整个过程中,充分发挥会计对过程的控制监督作用,使会计工作在企业生产经营活动中,既起到促进生产和保证需要,又能抑制
技术创新是我国企业振兴发展的必然选择。企业技术创新存在着一些问题,要解决这些问题,应强化技术创新主体意识,增加技术创新资金投入,建立完善企业内部技术创新机制,加大政
素质教育的推行要求体育教师具备更高的素质,为此体育教师必需从政治道德素质、知识素质、能力素质、身体素质和心理素质这几个方面来提高自身的素质。